Stagiair Financieel medewerker

Wij zijn OTYS

Wij zijn sterk in smart recruitment en helpen de recruitmentbranche met het verzilveren van kansen en het hoofd te bieden aan uitdagingen. Sinds de acquisitie van OTYS door Mysolution bouwen we samen (internationaal) verder. Het automatiseren van bedrijfsprocessen is niet genoeg voor ons, we willen dat onze klanten met onze software ook sneller en competitiever zijn en daaruit voordeel halen. We zijn een stabiele organisatie met ruim 200 professionals. We zijn gewend om snel te schakelen met onze opdrachtgevers en werken graag samen als partners, waarbij ieder zijn kennis en ervaring inzet om te komen tot nog betere en slimmere oplossingen.

Hiermee maken wij jou blij

Naast een onvergetelijke ervaring bij een flexibele en innovatieve werkgever bieden we je ook de volgende zaken:

  • Uiteraard een leuke stagevergoeding van € 300,- om je biertje of wijntje in de kroeg mee te betalen. Het studentenleven is al zwaar zat!.
  • Intensieve begeleiding van ervaren professionals om je stage en schoolopdracht tot een succes te maken.
  • Een gave functie waarbij we beloven dat de tijd voorbij zal vliegen!.
  • Indien je de stage succesvol afsluit, bestaat de kans dat wij jou gaan vragen om op regelmatige basis ons te komen ondersteunen als oproepkracht.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

Heb je na deze vacature toch nog wat vragen of onduidelijkheden? Schroom dan niet om contact op te nemen, wij staan je graag te woord!  Neem dan contact op met Jeremy van der Plaat (Corporate Recruiter) via 06 30 24 52 89. 

Motivatiebrief:
OTYS collects the personal information provided by you as a controller, within the scope of the GDPR, and uses this to process your application and to help you to get in touch with the vacancy holder within OTYS, so that you can be linked to one or more vacancies. We keep your data in our database until four weeks after the end of the application procedure. Only if you give us permission to do so will we keep your data up to one year after the termination of your application procedure. You can request OTYS at any time to delete your data or withdraw your consent. More information about the processing of your personal data and your rights can be found in the privacy statement of OTYS.

Our application process

  • Meeting our HR manager
  • A second interview with your manager and a future colleague
  • Assessment & Reference check
  • Meeting our CEO
  • Talk about your contract
  • Sign your contract

Any questions about this job? Ask them to Jeremy