Service consultant

Over OTYS

OTYS is dé specialist en partner in recruitment technologie en oplossingen. Voor werving- en selectie, detachering, corporate HRM en vacaturebanken. Van revolutionaire software tot en met state-of-the-art (werving)websites. Bij OTYS werken gedreven specialisten op authentieke, innovatieve wijze aan realisatie van efficiënte en schaalbare processen voor ruim 950 klanten en duizenden gebruikers wereldwijd. OTYS is grensverleggend en internationaal, met kantoren in Veenendaal, Praag en Antwerpen.

Wat bieden wij jou?

If you pay peanuts, you will get monkeys. Dat weten we maar al te goed. We zijn opzoek naar echte talenten die hun vak verstaan. En daar mag wat ons betreft best wat tegenover staan, wij willen immers graag dat je je aansluit bij ons team:

  • Uitstekend salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Collectief pensioen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Laptop;
  • Een fulltimebaan met uitzicht op een vast contract;
  • Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij je ontwikkelingsbehoefte;

Onze meest unieke arbeidsvoorwaarde is OTYS zelf: een tof en ambitieus team waarbij er wordt gewerkt aan een product waar we trots op zijn, waar je fouten kunt maken, waar je wekelijks kan borrelen, waar je geïnspireerd wordt nieuwe mogelijkheden te ontdekken, buiten het stramien te denken. Kortom, een baan waar je energie uit haalt en de vrijheid hebt om op jouw manier je resultaten te behalen.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

Heb je na deze vacature toch nog wat vragen of onduidelijkheden? Schroom dan niet om contact op te nemen, wij staan je graag te woord!  Neem dan contact op met Jeremy van der Plaat (Corporate Recruiter) via 06 30 24 52 89.

Motivatiebrief:
OTYS collects the personal information provided by you as a controller, within the scope of the GDPR, and uses this to process your application and to help you to get in touch with the vacancy holder within OTYS, so that you can be linked to one or more vacancies. We keep your data in our database until four weeks after the end of the application procedure. Only if you give us permission to do so will we keep your data up to one year after the termination of your application procedure. You can request OTYS at any time to delete your data or withdraw your consent. More information about the processing of your personal data and your rights can be found in the privacy statement of OTYS.

Our application process

  • Meeting our HR manager
  • A second interview with your manager and a future colleague
  • Assessment & Reference check
  • Meeting our CEO
  • Talk about your contract
  • Sign your contract

Any questions about this job? Ask them to Jeremy