Kandidaten hoeven hun gegevens niet handmatig in te vullen, omdat de informatie direct uit het CV wordt herkend en opgeslagen in het systeem. Dit versnelt het proces en voorkomt fouten.
Een soepel kandidaatstraject
CV-parsing is geïntegreerd in aanmeldingsformulieren op websites en in OTYS Remote Apply. Zodra een kandidaat een document uploadt, worden de gegevens automatisch omgezet naar gestructureerde informatie in OTYS. Dit zorgt voor een professionele en vlotte ervaring vanaf het eerste contactmoment.
Volledige automatisering
Ook buiten standaard sollicitatieformulieren wordt parsing toegepast. CV’s die binnenkomen via de database of per e-mail worden automatisch verwerkt en toegevoegd aan de juiste kandidaatprofielen. Dit bespaart tijd, voorkomt dubbel werk en zorgt ervoor dat je altijd beschikt over actuele en complete gegevens.
Van parsen tot matchen
De geparseerde CV’s worden direct beschikbaar in de zoek- en matchfunctionaliteit van OTYS. Zo kun je niet alleen zoeken in de originele documenten, maar ook in de gestructureerde gegevens die uit de parsing komen. Dit levert nauwkeurigere resultaten op en helpt je sneller de juiste kandidaat te vinden.
