OTYS

Corporate Recruitment

Corporate recruiters hebben behoefte aan schaalbare, cloudgebaseerde technologie die complexe processen ondersteunt en groei mogelijk maakt. Met OTYS Go! centraliseer je elk aspect van je recruitmentproces in één overzichtelijk systeem. Of het nu gaat om het vinden van kandidaten, het beheren van processen of onboarding, OTYS Go! biedt alles wat je nodig hebt om efficiënt en succesvol te werken.

Plan een 15 minuten gesprek

Gestructureerde samenwerking

Recruitmentprocessen kunnen chaotisch verlopen wanneer communicatie tussen recruiters en hiring managers niet gestructureerd is. Met de Hiring Managers Portal wordt het hele proces gecentraliseerd. Van het indienen van vacatures tot aan de onboarding van nieuwe medewerkers: alles verloopt via één platform. Zo voorkom je dat cv’s in mailboxen blijven hangen of kandidaten afhaken vanwege vertragingen.

Slimme matching en sourcing

OTYS Go! helpt je om je kandidatenbestand effectief te gebruiken. Je kunt makkelijk zoeken op trefwoorden, vaardigheden of opleidingen. Het systeem laat je direct zien welke kandidaten het beste passen bij je vacature.

Daarnaast wordt actieve sourcing een stuk eenvoudiger. Voeg kandidaten van platforms zoals LinkedIn direct toe aan OTYS Go! en bouw je database snel uit. Dit maakt OTYS Go! een sterk hulpmiddel voor zowel inbound als outbound recruitment.

Integreer en centraliseer je processen

Door de open-API structuur van OTYS Go! kan je met behulp van partners gemakkelijk jouw backoffice software integreren met je ATS. Op deze manier kunnen jouw aangenomen kandidaten via OTYS automatisch ingevoerd worden in jouw backoffice software. Hierdoor worden nieuwe medewerkers soepel verwerkt zonder dubbele administratie. Zo houd jij tijd over om je te focussen op de core van je werk.

OTYS: Alles wat je nodig hebt binnen één platform

Met OTYS beschik je over een compleet platform dat jouw organisatie helpt voorop te lopen op de concurrentie. OTYS biedt de tools om relaties te verbeteren, processen te stroomlijnen en data om te zetten in strategische beslissingen.

Wil je meer weten? Plan een demo.

Ontdek onze features

Onboarding

Wanneer een nieuwe medewerker aan zijn of haar reis met jouw organisatie begint, zet het inwerkingsproces de toon voor hun ervaring.

Lees meer

Corporate - Referral

Referral recruitment is niet zomaar een modewoord; het is een wervingsstrategie met een bewezen staat van dienst.

Lees meer

Lijnmanagers Portaal

Het OTYS Lijnmanagers Portaal is ontworpen voor bedrijfsrecruiters die samenwerken met collega's in het wervingsproces.

Lees meer

Kanban

Dankzij de geïntegreerde Kanban-borden hou je eenvoudig overzicht op de voortgang en taaktoewijzing binnen je team, wat het wervingsproces visueel en efficiënt maakt.

Lees meer

Onze klanten huren zelf goede tijdelijke werknemers in, terwijl andere tijdelijke werknemers zelfstandig worden. Door beide groepen samen met hun werkgevers en klanten te bedienen, spelen we in op die ontwikkeling. Dit is interessanter dan alleen maar uitzendwerk.

Jeffrey van Oostrum

Eigenaar Blue Beaver

Lees meer