OTYS Projets

OTYS Projets donne aux recruteurs le pouvoir de gérer efficacement des demandes d'emploi diverses, telles que l'assemblage d'équipes de construction spécialisées. Il rationalise la recherche de talents pour ces projets complexes, permettant aux recruteurs de connecter et placer sans effort des groupes de candidats en un seul effort coordonné.

Intégration complète pour un recrutement sans faille

OTYS Projets va au-delà de la simple gestion de projet; c'est une solution complète qui s'intègre parfaitement à divers outils essentiels. Il s'harmonise avec l'outil de gestion des candidats, garantissant que les bons talents sont rapidement disponibles pour les besoins du projet. De plus, il se synchronise sans effort avec l'outil OTYS Vacancy, améliorant les processus de demande d'emploi.

Renforcez les relations client et optimisez le flux de travail avec OTYS Projets

De plus, il collabore avec OTYS CRM pour renforcer les relations client en fournissant des mises à jour opportunes sur l'avancement du projet. Enfin, il s'intègre parfaitement à l'outil de planification des ressources intégré, OTYS Planningboard, facilitant l'allocation des ressources et assurant une exécution efficace du projet. Cette intégration garantit un flux de travail fluide et efficace, faisant d'OTYS Projets un atout indispensable pour les recruteurs gérant des projets complexes et diversifiés.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Planning Ressources

OTYS Planningboard rationalise la planification de projets, offrant une vue d'ensemble des entrepreneurs et des employés avec leurs affectations de projet et dates de fin. Il coordonne efficacement des ressources vitales telles que les véhicules, les hébergements, les outils et l'équipement de sécurité pour des opérations sans heurts.

Gestion rationalisée des données RH et intégration de projets

De plus, il intègre de manière transparente des informations critiques liées aux RH telles que les certifications, les identifiants et les calendriers de congés. Cet outil polyvalent offre une perspective holistique, permettant aux utilisateurs d'évaluer l'allocation des ressources tant du point de vue des ressources que des projets, en intégrant de manière transparente les données des projets OTYS pour une gestion optimisée des projets.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Réassigner & Prolonger

Dans le monde dynamique du recrutement, réaffecter les entrepreneurs et les travailleurs temporaires à la fin d'une mission est une stratégie essentielle. Cette approche permet non seulement de maximiser le nombre de talents travaillant par recruteur, mais elle favorise également l'efficacité et renforce les relations.

Transition en douceur vers de nouvelles opportunités après la fin des missions

Lorsqu'une mission se termine, plusieurs options s'offrent. Tout d'abord, si le candidat est toujours disponible et adapté, il peut passer en douceur vers une nouvelle opportunité d'emploi, réduisant ainsi les temps d'arrêt et maintenant un emploi stable.

Prolonger les missions: une stratégie gagnant-gagnant

De plus, prolonger la mission avec le même client est souvent une option simple mais négligée. Cela bénéficie non seulement au candidat en assurant une continuité, mais renforce également la position du recruteur en tant que partenaire fiable, favorisant des relations client à long terme.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Timesheets

OTYS Timesheets offrent des fonctionnalités de validation robustes, garantissant un suivi du temps précis et sans erreur. Les recruteurs peuvent valider les feuilles de temps avec facilité, offrant une expérience fluide tant pour les travailleurs que pour les clients.

Rappels opportuns

OTYS Go! ne se limite pas simplement à la création de feuilles de temps; il envoie des rappels opportuns par e-mail et WhatsApp aux travailleurs, les incitant à remplir leurs feuilles de temps rapidement. Cette approche proactive garantit la conformité et contribue à maintenir des dossiers à jour.

Liens sécurisés

Une caractéristique remarquable OTYS Timesheets est la possibilité d'envoyer des liens sécurisés aux candidats et aux clients. Ces liens donnent accès à la page correcte sans nécessiter d'informations d'identification de connexion. De plus, ils peuvent être programmés pour expirer après une période spécifique ou un nombre maximum d'ouvertures, renforçant la sécurité.

Flexibilité d'intégration

OTYS est polyvalent et peut s'intégrer de manière transparente avec des systèmes de feuilles de temps tiers via Solid Online ou XA Flow. Que vous utilisiez Easyflex, Yoobi, Timechimp, Helloflex, Afas, ou d'autres, OTYS assure la compatibilité et un flux de travail fluide.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Placement

Découvrez OTYS Placement, votre outil complet pour rassembler, stocker et gérer de manière transparente toutes les données essentielles aux placements, que ce soit pour des missions ou des emplois temporaires. Du détail des travailleurs aux demandes des clients, il rationalise le processus.

Intégration sans effort pour des opérations de recrutement transparentes

OTYS Placements garantit la conformité des données et se connecte sans effort à divers outils back-office tels que Easyflex, AFAS, Mysolution, Pivoton, Helloflex, Prato, Easypay, Nocore, Brightstaffing, Datev, Landwehr, et plus encore.

Recrutement sans effort

Cette intégration simplifie la paie et la facturation, rendant vos processus de recrutement efficaces et exempts d'erreurs. Faites confiance à OTYS Placements pour gérer la complexité, vous permettant de vous concentrer sur la recherche du match parfait pour vos clients et candidats tout en assurant des opérations sans faille.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Calendar Options Wizard

Les recruteurs utilisant OTYS Go! peuvent simplifier la planification d'entretiens avec l'Assistant des Options de Calendrier.

feature

Simplifiez votre processus de recrutement

Il permet d'envoyer des liens par e-mail ou WhatsApp aux candidats ou aux responsables du recrutement pour réserver directement des créneaux d'entretien dans le calendrier du recruteur.

Rationalisation de la coordination des entretiens

L'intégration avec les calendriers Outlook et Google garantit une coordination sans faille, et tous les entretiens réservés sont soigneusement organisés dans le dossier du candidat ou du responsable du recrutement.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Google Meet

L'intégration entre le calendrier OTYS et Google Meet simplifie le processus de planification des entretiens.

Planification d'entretiens sans effort

Les utilisateurs d'OTYS et de Google peuvent réserver facilement des entretiens Google Meet directement dans le calendrier OTYS, simplifiant le processus et assurant une coordination efficace entre les recruteurs et les candidats.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Portail des Fournisseurs

Le Portail des Fournisseurs OTYS facilite une collaboration transparente entre les clients d'OTYS, les utilisateurs d'OTYS Go! et leurs fournisseurs choisis pour les présentations de candidats.

Collaboration efficace avec les fournisseurs

Les fournisseurs peuvent ajouter facilement des candidats via le portail et suivre l'état de leurs soumissions. Les recruteurs utilisant OTYS Go! peuvent facilement suivre quel fournisseur a présenté chaque candidat.

Intégrations sécurisées

Le portail peut être personnalisé pour refléter la marque du client d'OTYS, assurant une expérience cohérente. De plus, OTYS collabore avec Kombo pour permettre des échanges sécurisés d'offres d'emploi et de CV via une API, améliorant l'efficacité et la sécurité dans le processus de recrutement.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Portail Client

Le Portail Client OTYS sert de plateforme collaborative pour les agences utilisant OTYS Go! afin d'interagir de manière transparente avec leurs clients.

Interactions client-agence

Ce portail permet aux clients d'ajouter facilement de nouvelles offres d'emploi, de consulter et télécharger les CV des candidats, et de fournir des retours précieux sur les candidats potentiels. Pour les clients gérant des postes temporaires, le portail facilite également la soumission de la planification de la main-d'œuvre, détaillant le nombre requis de travailleurs par type de travail et par jour.

Renforcement de la collaboration client

Le Portail Client OTYS rationalise la communication et le recrutement, en particulier pour les clients sans outils connectés. Il donne accès à l'historique des emplois et des feuilles de temps pour les approbations et les données historiques, favorisant la collaboration avec la marque du recruteur.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Portail Candidat

Le Portail Candidat OTYS donne du pouvoir aux individus au sein du vivier de talents d'un recruteur OTYS Go!.

Donner du pouvoir aux candidats avec le Portail Candidat OTYS

Les candidats accèdent à leurs données, mettant à jour leurs CV et disponibilités. Les recruteurs qui gèrent des travailleurs temporaires utilisent le portail pour les feuilles de temps et la planification. Il est entièrement personnalisé pour offrir une expérience cohérente et professionnelle correspondant à l'identité des clients d'OTYS.

Transformer le recrutement

Rehaussez l'engagement des candidats, simplifiez la communication et la gestion des données avec le Portail Candidat OTYS. Les candidats restent impliqués dans leur parcours de recherche d'emploi, assurant des informations à jour, tandis que les recruteurs bénéficient de profils actuels pour un processus de recrutement plus efficace.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Le Portail de Candidature

Le Portail de Candidature OTYS est un outil puissant qui renforce les capacités des recruteurs en s'intégrant de manière transparente avec les offres d'emploi d'OTYS Go!

feature

Formulaires de candidature personnalisés à la marque

Les recruteurs ont désormais la liberté de concevoir des formulaires de candidature à la marque qui s'harmonisent avec l'apparence de leur propre site web. Ces formulaires sont dotés d'URL uniques, facilitant le partage sur des sites web externes, des moteurs de recherche, et votre site web principal où vos annonces d'emploi sont hébergées.

Recrutement rationalisé et efficace

Ce portail dynamique est le compagnon idéal des formulaires de candidature flexibles d'OTYS Go!, permettant une personnalisation par offre d'emploi. Il prend même en charge les formulaires de candidature mobiles, garantissant une expérience fluide pour les candidats sur les appareils mobiles. Vivez un processus de recrutement plus efficace avec le Portail de Candidature OTYS.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question

Candidater a distance

Les candidats peuvent postuler de manière pratique sur leurs plateformes d'emploi préférées sans quitter la plateforme.

feature

Augmentez les conversions avec OTYS candidater a distance!

Ce processus fluide améliore non seulement la commodité, mais conduit également à des taux de conversion plus élevés, comme le démontrent nos études de cas clients, où OTYS candidater a distance a atteint de 2 à 4 fois plus de conversions!

Augmentez vos conversions sur les principales plateformes

Plusieurs plateformes utilisent déjà cette fonctionnalité unique, notamment indeed.com et talent.com. Cela a entraîné une augmentation de la conversion pour les clients d'OTYS de 50% à plus de 300% sur ces plateformes, augmentant considérablement vos chances de réussir des placements.

Simplifiez le processus de candidature sur des plates-formes externes

Que vous embauchiez des chauffeurs routiers et souhaitiez connaître leur type de permis de conduire spécifique ou que vous recherchiez un administrateur expérimenté avec un certain logiciel, chaque formulaire de candidature OTYS unique vous permet de demander les informations nécessaires aux candidats indépendamment de l'endroit où ils postulent à votre offre d'emploi. Les données sont directement intégrées dans OTYS de manière facile et rapide pour chaque candidat.

Relevant links

Caractéristiques

Partenaires et intégrations

Prenez contact

Planifiez une démo   J'ai une question