OTYS

Recrutement d'entreprise

En tant que recruteur d'entreprise au sein d'une organisation de taille moyenne à grande avec un service des ressources humaines important, ou peut-être au sein d'une start-up en pleine croissance, vous êtes confronté au défi de trouver les talents appropriés qui s'intègrent dans la culture de votre entreprise et contribuent à la croissance de votre organisation.

Clair et gain de temps

Gérez vos offres d'emploi, vos candidats et vos tâches administratives sans effort dans un seul système. Maintenez la clarté et concentrez-vous sur la recherche des candidats appropriés. En tant que recruteur d'entreprise, vous êtes confronté à des charges de travail élevées et à des contraintes de temps limitées. OTYS offre des fonctionnalités efficaces pour gagner du temps dans votre processus de recrutement, vous permettant de vous concentrer sur la sélection des meilleurs candidats.

Gain de temps

En tant que recruteur d'entreprise, vous êtes confronté à une charge de travail élevée et à un temps limité. OTYS propose des fonctionnalités efficaces pour gagner du temps dans votre processus de recrutement, vous permettant ainsi de vous concentrer sur la sélection des meilleurs candidats.

Gain de temps
€ XX /Month

Évolutivité et flexibilité

Que vous disposiez d'une petite équipe ou d'un service des ressources humaines plus important, OTYS est facilement évolutif et adaptable à vos besoins spécifiques. Il propose tous les modules nécessaires pour impliquer vos parties prenantes dans le processus et facilite la gestion des postes vacants et des candidats.

Intégrations

OTYS propose des intégrations transparentes avec les solutions logicielles les plus couramment utilisées, vous permettant de centraliser l'ensemble de votre processus de recrutement de A à Z dans un seul système.

Intégrations

Explorer les fonctionnalités

Onboarding
Lorsqu'un nouveau collaborateur commence son parcours au sein de votre organisation, le processus d'intégration donne le ton à son expérience.
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Référence
Le recrutement par recommandation n'est pas simplement un mot à la mode ; c'est une stratégie de recrutement qui a fait ses preuves.
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Portail Hiring Manager
Le Portail du Responsable du Recrutement OTYS est conçu pour les recruteurs d'entreprise cherchant à collaborer avec leurs collègues dans le processus de recrutement.
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Kanban
Libérez tout le potentiel de vos projets avec les capacités dynamiques des tableaux Kanban.
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Le ATS d'OTYS vous offre toutes les possibilités et la liberté de structurer votre bibliothèque selon vos propres goûts et perspectives. Cependant, pour faire les bons choix à cet égard, vous devez avoir la bonne vision de votre marché spécifique.

Jeffrey van Oostrum
Propriétaire Blue Beaver