Werving stroomlijnen met OTYS-procedures
In de wereld van werving en selectie is efficiëntie essentieel. Dat is waar OTYS Procedures om de hoek komen kijken, het automatiseren van essentiële acties binnen workflows. Met OTYS Procedures kunnen recruiters moeiteloos afwijzingsmails, uitnodigingen, afspraken en meer versturen, met vooraf gedefinieerde sjablonen of gepersonaliseerde tekst die ter plekke wordt gegenereerd met OTYS GPT.
Moeiteloze automatisering voor wervingsworkflows
Werving is een complex proces en OTYS Procedures vereenvoudigen het. Van het plannen van sollicitatiegesprekken tot het versturen van uitnodigingen voor assessments of documentverificatie, automatisering zorgt ervoor dat er geen detail over het hoofd wordt gezien. Deze technologie is een game-changer, die recruiters tijd bespaart en zorgt voor een soepele ervaring voor kandidaten.
Samenwerkende wervingsworkflows
Bij werving zijn vaak meerdere mensen betrokken. Met OTYS Procedures kunnen meerdere recruiters naadloos samenwerken binnen dezelfde wervingsworkflow. Deze gezamenlijke aanpak zorgt ervoor dat iedereen die betrokken is bij het wervingsproces op dezelfde pagina zit en zijn of haar expertise inbrengt om de beste kandidaat te vinden.
Mensen en processen verbinden
Werving draait niet alleen om recruiters, maar vaak ook om externe partijen zoals je klanten en in sommige gevallen leveranciers met wie je samenwerkt. OTYS Procedures koppelt wervingsprocessen aan gebruiksvriendelijke klant- en leveranciersportals met je eigen merk. Deze integratie maakt soepele communicatie en samenwerking mogelijk, zodat alle belanghebbenden op één lijn zitten en de algehele wervingservaring wordt verbeterd.
