Gepersonaliseerde vacature-matching
OTYS maakt het eenvoudig om kandidaten gericht vacatures toe te sturen. Via de OTYS Online Vacature Presentatie stuur je geselecteerde talenten een passende functie met een persoonlijk bericht. Wil je het proces nog verder automatiseren, dan kunnen kandidaten zelf een matchprofiel instellen via de OTYS Jobsearch-agents. Zo ontvangen zij automatisch vacatures die aansluiten op hun wensen, terwijl jij minder tijd kwijt bent aan handmatig selecteren.
Automatisering versterkt inspanningen
OTYS Go! integreert naadloos met recruitment marketing automatiseringstools (RMA) zoals HubSpot, Mailchimp, Mautic en Active Campaign. Daarnaast hebben we samengewerkt met Dropsolid, Talentir en Dripps om jouw talentcampagnes te versterken. Met marketingautomatisering kun je re-activatiecampagnes maken voor elke Talentpool of doelgroep binnen jouw kandidatendatabase, waardoor het beheren van een grote database van talenten eenvoudig wordt.
Slim selecteren en personaliseren
Het selecteren van kandidaten in OTYS Go! gaat verder dan alleen basisfilters. Je kunt kandidaten sorteren op bijvoorbeeld laatste contactmoment, websitebezoek of een betrokkenheidsscore die aansluit op de algoritmes van jouw marketingtool. Inactieve kandidaten worden automatisch gemonitord, en zodra ze weer actief worden krijg je daar een melding van. Zo blijf je altijd op het juiste moment in contact met de juiste mensen, zonder dat je iemand uit het oog verliest.
