Kandidatenmanagement

In der dynamischen Welt der Personalbeschaffung ist die Pflege einer soliden Talentdatenbank nicht verhandelbar. Ihre Spitzenkandidaten sind Ihre zukünftigen Stellenbesetzungen, und es ist entscheidend, dass Sie sie im Blick behalten. Mit OTYS Go! sind Sie für den Erfolg gewappnet.

Personalisiertes Job-Matching

Mit OTYS Online Job Presentation können Sie Ihren ausgewählten Talenten einen passenden Job mit einer personalisierten Notiz schicken. Oder wenn Sie es noch weiter automatisieren möchten, können Sie OTYS Jobsearch Agents verwenden und Ihre Kandidaten selbst ein Matching-Profil erstellen lassen.

Automatisierung verstärkt die Bemühungen

OTYS Go! lässt sich nahtlos mit Tools zur Automatisierung des Rekrutierungsmarketings (RMA) wie Hubspot, Mailchimp, Mautic und Active Campaign integrieren. Außerdem haben wir uns mit Dropsolid, Talentir und Dripps zusammengeschlossen, um Ihre Talentkampagnen zu optimieren. Mit der Marketing-Automatisierung können Sie Reaktivierungskampagnen für jeden Talentpool oder jede Zielgruppe innerhalb Ihrer Bewerberdatenbank erstellen, was die Verwaltung einer großen Datenbank von Talenten erleichtert.

Präzision und Personalisierung

In OTYS Go! ist das Auffinden von Kandidaten ein Kinderspiel. Sortieren Sie nach dem Datum des letzten Kontakts, dem Verlauf der Website-Besuche oder dem Engagement-Score, angepasst an den Algorithmus Ihres RMA-Tools. OTYS Go! achtet auf inaktive Kandidaten - Ihre integrierte Automatisierungslösung wird Sie benachrichtigen, wenn sie wieder aktiv sind!

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