Partnerlösung für die Suche nach latent Arbeitssuchenden und das automatische Screening von Bewerbern mithilfe von KI.
Stokstaartjes.de erstellt Social-Media-Rekrutierungskampagnen, die mit einem KI-basierten WhatsApp-Roboter verbunden sind. Durch einen automatisierten Dialog wird das Profil des Bewerbers erstellt. Wenn es den harten Anforderungen der offenen Stelle entspricht, kann der Kandidat sofort einen Termin mit dem Personalverantwortlichen vereinbaren und der Bewerber wird in OTYS aufgenommen.
Stokstaartjes.nl macht eine neue Zielgruppe auf die offenen Stellen aufmerksam und erleichtert die Bewerbung auf eine Stelle. Der Personalvermittler spart außerdem viel Zeit, da nur ernsthafte, erreichbare und qualifizierte Bewerber weitergeleitet werden.