Bürokratie mühelos erledigt
OTYS vereinfacht die mit der Einarbeitung verbundenen bürokratischen Aufgaben. Dazu gehören Aufgaben wie Vertragsunterzeichnung, Identifikation, Einreichung von Dokumenten und sogar Führungszeugnisse, durch die OTYS den Mitarbeiter leiten kann.
Gründliche Überprüfung und Speicherung
Sobald die Dokumente eingereicht sind, stellt OTYS sicher, dass sie einer gründlichen Überprüfung unterzogen werden, um Einhaltung und Genauigkeit zu gewährleisten. Diese wichtigen Dokumente, einschließlich Zertifikate, werden dann sicher in Ihrem HrCore- oder HRIS-System gespeichert. Dieser sorgfältige Prozess gewährleistet, dass Ihre Organisation während der gesamten Einarbeitungsreise organisiert und konform bleibt und somit die Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeitererfahrung schafft.
