Wie hilft OTYS Personalagenturen dabei, Kandidaten schneller und intelligenter zu vermitteln?

Auf einen Blick

OTYS ist eine Rekrutierungssoftware, die Personalagenturen dabei hilft, Kandidaten schneller zu finden und Kunden besser zu bedienen. Mit einer einzigen Plattform für ATS und CRM, Stellenausschreibungen, KI, intelligentes Matching und Pipeline-Management (Verkaufsmodul) arbeiten Sie smarter, finden schneller passende Kandidaten und lassen Ihre Agentur wachsen. Mit unserem eigenen Support-, Beratungs- und Entwicklungsteam steht bei OTYS der Service immer an erster Stelle.

Warum entscheiden sich Personalagenturen für OTYS?

Personalagenturen arbeiten mit einem hohen Volumen an Stellenangeboten und intensivem Kundenkontakt. OTYS vereinfacht dies durch:

  1. ATS + CRM in einer Umgebung: alle Kandidaten und Kunden übersichtlich an einem Ort.
  2. Stellenausschreibung mit einem Klick: veröffentlichen Sie direkt auf Jobbörsen, in sozialen Medien und auf Ihrer eigenen Website.
  3. Intelligentes Matching mit KI-Technologie: finden Sie blitzschnell den richtigen Kandidaten.
  4. Pipeline-Management: Direkter Einblick in den Fortschritt von Stellenangeboten und Vermittlungen.
  5. Effiziente Zusammenarbeit: Alle Berater arbeiten in derselben Umgebung.

Wie funktioniert OTYS in der Praxis?

  1. Fügen Sie Stellenangebote hinzu und verbreiten Sie diese automatisch.
  2. Empfangen und verwalten Sie Bewerbungen in einer Übersicht.
  3. Nutzen Sie intelligente Such- und Matching-Funktionen, um Kandidaten schneller zu finden.
  4. Messen Sie die Leistung und optimieren Sie Prozesse mit Echtzeit-Berichten.
OTYS medewerkers

Häufig gestellte Fragen zu OTYS

Ist OTYS für kleine und große Personalagenturen geeignet?
Ja, OTYS ist skalierbar und passt sich der Größe Ihres Büros an.

Können Kunden- und Bewerberdaten kombiniert werden?
Auf jeden Fall. OTYS verknüpft CRM-Daten und ATS-Daten für einen vollständigen 360°-Überblick.

Wie bleibt OTYS DSGVO-konform?
OTYS erfüllt die europäischen Datenschutzgesetze und unterstützt Funktionen wie Einwilligung, Datenanonymisierung und automatische Aufbewahrungsfristen.

Die Vorteile der OTYS-Rekrutierungssoftware

  1. Weniger Verwaltungsaufwand, mehr Zeit für Kandidaten und Kunden.
  2. Höhere Vermittlungsquote und kürzere Durchlaufzeiten.
  3. Skalierbar und zukunftssicher für jede Personalagentur.

Sind Sie bereit, Ihre Personalvermittlungsagentur zu vergrößern?

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