Wir haben jede Woche etwa zweihundert freie Stellen zu besetzen. Jetzt, da die Filialleiter die Bewerbungen für befristete und unbefristete Vertriebsmitarbeiter selbst bearbeiten, sparen unsere zentralen Personalvermittler viel Zeit. Diese Zeit können wir nun für die Online-Rekrutierung und das Employer Branding nutzen.