Qu'est-ce que l'acquisition numérique de talents?
L'acquisition numérique de talents implique diverses activités telles que l'amélioration de la visibilité de votre marque employeur, l'augmentation des interactions avec les candidats et le placement des candidats. En exécutant ces activités de la bonne manière, vous pouvez réduire les coûts et améliorer la valeur de vos candidats.
Chez Talentir, nous aidons les utilisateurs d'OTYS à exploiter pleinement l'acquisition numérique de talents. Nous avons développé nos propres modèles pour personnaliser et mettre en œuvre l'acquisition numérique de talents pour les employeurs et les agences, rendant notre approche unique et axée sur les données.
Cela inclut:
- Utilisation de l'automatisation du marketing du recrutement en conjonction avec le système ATS OTYS.
- Cartographie et traduction de la marque employeur vers le site web.
- Campagnes de recrutement intelligentes sur plusieurs canaux tels que Facebook, Instagram, Google Ads, Linkedin, Github, TikTok, etc.
- Conception et configuration de sites web (offres d'emploi ou carrières).
- Identification et engagement du bon public cible.
- Analyse et optimisation des données de campagne.
La mesure est la connaissance
Vous voulez non seulement recevoir plus de candidats, mais surtout recevoir des candidats de meilleure qualité ?
Alors, Talentir est votre partenaire. L'utilisation efficace d'OTYS est essentielle pour mesurer la qualité. Après tout, la mesure conduit à la connaissance, n'est-ce pas?
En utilisant efficacement OTYS selon les conseils de Talentir, vous êtes continuellement informé des données de recrutement/marketing que vous désirez, y compris:
- Nombre de candidats par canal médiatique.
- Nombre de conversions par canal médiatique.
- Informations sur la 'Source de recrutement.'
- Informations et réduction du 'Coût par embauche/candidat.'
Pourquoi choisir un partenaire OTYS?
L'un des fondateurs de Talentir est un ancien employé d'OTYS, ce qui signifie que Talentir possède une connaissance et une expérience approfondies des capacités du logiciel OTYS.
Cela offre plusieurs avantages pour vous en tant qu'utilisateur d'OTYS:
- Talentir comprend les défis auxquels les agences et les services des ressources humaines sont confrontés comme personne d'autre.
- Talentir est familiarisé avec les fonctionnalités d'OTYS.
- Talentir se fera un plaisir de vous conseiller sur le paysage des partenaires d'OTYS.
- Onboarding rapide : Les données marketing et de recrutement deviennent visibles dans OTYS en peu de temps.
Avec Talentir, les réponses sur l'utilisation d'OTYS sont toujours à portée de main !