Optimiser le recrutement avec OTYS Procedures
Dans le monde du recrutement, l'efficacité est essentielle. C'est là qu'interviennent OTYS Procedures, automatisant les actions essentielles au sein des flux de travail. Avec OTYS Procedures, les recruteurs peuvent facilement envoyer des courriels de refus, des invitations, planifier des rendez-vous, et plus encore, avec des modèles prédéfinis ou un texte personnalisé généré sur place grâce à OTYS GPT.
Automatisation sans effort pour les flux de travail de recrutement
Le recrutement est un processus complexe, et OTYS Procedures le simplifient. De la planification des entretiens à l'envoi d'invitations pour des évaluations ou la vérification de documents, l'automatisation garantit qu'aucun détail n'est négligé. Cette technologie change la donne, permettant aux recruteurs de gagner du temps et assurant une expérience candidat fluide.
Flux de travail de recrutement collaboratif
Le recrutement implique souvent la contribution de plusieurs personnes. Avec OTYS Procedures, plusieurs recruteurs peuvent collaborer de manière transparente dans le même flux de travail de recrutement. Cette approche collaborative garantit que tous les acteurs du processus de recrutement sont sur la même longueur d'onde, apportant leur expertise pour trouver la meilleure adéquation.
Connexion entre les personnes et les processus
Le recrutement ne concerne pas uniquement les recruteurs; il implique souvent des parties externes telles que vos clients et, dans certains cas, des fournisseurs avec lesquels vous collaborez. OTYS Procedures connectent les processus de recrutement à des portails clients et fournisseurs conviviaux avec votre propre marque. Cette intégration facilite la communication et la collaboration fluides, garantissant que toutes les parties prenantes sont synchronisées et améliorant l'expérience globale du recrutement.
