Recbi

Partner

Werk slimmer en sneller met Dashboarding! Recbi helpt partijen binnen de recruitmentbranche om meer waarde uit hun data te halen door middel van inzichtelijke dashboards.

Als specialist in analytics binnen de arbeidsmarktbemiddeling begrijpen zij de uitdagingen van deze branche als geen ander. Door hun uitgebreide marktkennis te combineren met hun passie voor data en hun kennis van OTYS, kunnen ze snel de inzichten verschaffen die nodig zijn om je bedrijf slimmer en sneller te maken.

Dashboarding is een krachtige manier om gegevens te visualiseren en overzichtelijk te presenteren. Recbi biedt oplossingen in de vorm van standaardpakketten, zodat je snel aan de slag kunt met dashboarding. Ze bieden ook oplossingen op maat, waarbij een oplossing precies wordt afgestemd op jouw behoeften.

Meerdere gegevensbronnen

Naast gegevens van OTYS kunnen ze ook andere bronnen integreren in de dashboards. Denk hierbij aan back-office pakketten, tijdregistratiesystemen of boekhoudsoftware. Ze kunnen ook verbinding maken met marketinggerelateerde pakketten zoals Google Analytics. Tegenwoordig zijn vrijwel alle gegevens toegankelijk en kunnen ze worden geïntegreerd in de dashboards.

Verschillende BI-tools

Recbi is bekend met meerdere BI-tools, waaronder Tableau en PowerBI. Hierdoor kunnen zij de beste oplossing bieden voor je specifieke situatie en data. Door de combinatie van deze tools en hun expertise in recruitment analytics, kunnen ze snel tot de kern van je gegevens komen en belangrijke inzichten verschaffen.

Begrijp je data

Inzicht in je data is cruciaal voor het nemen van betere beslissingen en het laten groeien van je bedrijf. Recbi begrijpt dit als geen ander en helpt je de gegevens te begrijpen en de juiste inzichten te krijgen. Dit kan helpen bij het identificeren van nieuwe kansen, het nemen van betere beslissingen en het voorblijven op de concurrentie.

Wil je een gesprek?

Bezoek de website of neem contact op met Recbi om te ontdekken hoe zij jouw recruitmentbedrijf kunnen helpen groeien.

Partner worden?