Met NIXZ Kandido vind je sneller meer kandidaten. Kandido automatiseert je werk op LinkedIn: download gemakkelijk je hele LinkedIn project naar OTYS, stuur je doelgroep volautomatisch connectieverzoeken en chatberichten en verzamel volgers voor je LinkedIn bedrijfspagina. Haal met deze tool ook interessante kandidaten voor je op uit je werk.nl, nationale vacaturebank, jobbird of uitzendbureau.nl omgeving.
Alle interessante kandidaten komen automatisch in OTYS, inclusief de juiste matchcriteria en een koppeling met de vacature.

Om kandidaten gelijk te kunnen bellen kun je NIXZ Contact credits gebruiken. Zo kun je elke kandidaat zo snel mogelijk spreken.

Voordelen van NIXZ Kandido

Al sinds 2013 bouwt een team van digitale experten aan Dropsolid, Digital Experience Company. Alles vanuit een duurzame visie en met een ambitieuze missie. Met kleinere kmo’s, maar ook met grote enterprises. Met twee gepassioneerde founders en één hecht team.

De beste digitale ervaringen voor iedereen 

Dropsolid gelooft dat de beste digitale ervaringen cruciaal zijn voor het succes van alle organisaties. Het is hun passie om superieure digitale ervaringen toegankelijk te maken voor iedereen, door klanten vrijheid en controle te geven en tegelijkertijd gemoedsrust te garanderen. Met een toekomstbestendige oplossing, die schaalbaar is en oogt op groei.

Dropsolid + OTYS 

De samenwerking met OTYS speelt in op gekende probleemstellingen binnen de HR sector. Door het inzetten van slimme marketing automation en de focus op personalisatie worden marketingacties naadloos en doelgerichter. In combinatie met het OTYS-systeem verlopen deze acties nog efficiënter waardoor het genereren van leads vlotter gebeurt, matches sneller gevonden worden en de overall digitale ervaring een stevige boost krijgt. Het resultaat? Gelukkige kandidaten en tevreden opdrachtgevers. Door de bundeling van expertise langs beide kanten en de sterkte van de gekoppelde systemen zijn Dropsolid en OTYS samen in staat op korte tijd grote stappen te zetten voor de HR-sector. 

NIXZ Jobs koppelt je vacaturebronnen met OTYS. Zo komen de vacatures automatisch in je systeem. Nooit meer vacature websites nalopen of een inbox vol opdrachten monitoren, maar alle vacatures in het centrale recruitment systeem, je ATS.

NIXZ Jobs haalt alle relevante vacatureinformatie van Dynamische AankoopSystemen (zoals Mercell, Poolz of SalesForce) of vacaturesites (zoals Circle8, Magnit of LinkedIn) en zet deze volgens je ATS.

Voordelen van NIXZ Jobs

Of je nu op zoek bent naar die ene marketeer in Amsterdam of een Mechatronics Engineer in München; ons nieuwe Job Marketing Platform geeft jou de mogelijkheid om al je online job marketing activiteiten vanuit één overzichtelijke plek te beheren.

Met een druk op de knop plaats je jouw vacatures op de meest geschikte mediakanalen om zo de juiste doelgroep te bereiken. De koppeling tussen VONQ en OTYS maakt recruitment makkelijker én mooier.

Referral is de meest effectieve, prijsgunstige en snelste manier van kwalitatief werven. Je moet echter je mensen wel activeren en faciliteren. Dat is wat The Referral Company doet.

We brengen de beweegmotieven in kaart voor jouw organisatie, zo weten we precies waarom én waarvoor jouw medewerkers nieuwe kandidaten aandragen. Bij de ene organisatie is dat voor een schouderklop, voor de andere organisatie pure cash. Maatwerk is dus heel belangrijk voor jouw referral programma. Je kan niet zomaar lanceren en dan wachten op kandidaten. De sleutel van het succes is activeren. Dat is precies waar wij jouw organisatie minimaal 6 maanden in begeleiden! It’s all about connection!

The Referral Company & OTYS

Samen met OTYS zorgen wij voor een uitstekende administratieve afhandeling van jouw referral programma. Je wil je aandragers namelijk te allen tijde op de hoogte houden, hen blijven motiveren om mee te denken met je organisatie én je wil dat zij makkelijk in het netwerk de wervingsboodschap kunnen vertellen.

The Next Crowd, als label van Getnoticed, is gespecialiseerd in online werving en heeft daarvoor een eigen formule ontwikkeld, bestaande uit een combinatie van product en dienst. Het product is de tijdelijke Werken-bij site (een vast template dat speciaal hiervoor is ontwikkeld). Deze site gebruiken wij om de dienstverlening (marketing support en traffic inkoop) optimaal in te richten, zodat we meer conversie genereren. Deze combinatie, samen met de expertise van onze marketeers, blijkt succesvol in veel branches.

The Next Crowd, als label van Getnoticed, heeft een online wervingsformule ontwikkeld bestaande uit een combinatie van product en dienst.

Werken-bij website binnen 72 uur live

Het product is de Werken-bij site. Deze site fungeert als representatief visitekaartje. In tegenstelling tot op de eigen (corporate) website wordt de organisatie op de Werken-bij site als werkgever gepresenteerd. Vanuit deze online omgeving beheren de marketeers van The Next Crowd alle campagnes en dragen zorg voor een hogere instroom aan kandidaten online. De vacatures worden onder andere op een 20-tal vacaturezoekmachines (jobboards) geplaatst waarmee samengewerkt wordt. Daarnaast beheert The Next Crowd de marketingcampagnes en koopt bij diverse bronnen gericht traffic in. The Next Crowd neemt de gehele online werving over.

Met OTYS als partner voor ATS koppelingen kunnen we onze klanten nog beter begeleiden. Een top samenwerking dus!

Textmetrics, de slimme AI-schrijfsoftware is gemaakt voor iedereen die schrijft.

Zeg vaarwel tegen saaie, inconsistente en moeilijk te begrijpen teksten

Textmetrics, de slimme AI-schrijfsoftware is gemaakt voor iedereen die schrijft. De software op maat genereert en optimaliseert elke tekst zodat deze past bij de tone of voice, SEO-normen en branding van je organisatie. Bovendien is het inclusief, niet-discriminerend en foutloos! Daarnaast is het zelfs mogelijk om naar elke taal te vertalen.

Met duizenden gebruikers wereldwijd is Textmetrics een van de marktleiders in tekstgeneratie en optimalisatie. De geavanceerde en super slimme algoritmes worden continu geïnnoveerd zodat elke schrijver in je bedrijf inclusieve en begrijpelijke teksten van de hoogste kwaliteit schrijft, altijd en overal.

OTYS en Textmetrics: het dynamische duo voor de beste vacatures

Het beste uit al je vacatures halen met de koppeling tussen OTYS en Textmetrics. Laat Textmetrics het schrijf- en denkwerk doen! Gebruik Textmetrics direct in OTYS voor snelle feedback en handige schrijfsuggesties. Zo wordt je tekst geoptimaliseerd voor Google, inclusief en genderneutraal geschreven en direct in de juiste branding en tone of voice, zonder dat jij je daarvoor in bochten hoeft te wringen en op alle regels hoeft te letten. Met Textmetrics worden je vacatures van topkwaliteit en bereik je de juiste kandidaten in no-time.

Ahoy! Wij ontwerpen, bouwen, hosten en onderhouden maatwerk WordPress websites.

Stuurlui bestaat uit een ervaren team van 26 bemanningsleden. We zijn klein genoeg om snel te schakelen en groot genoeg om specialisten op ieder gebied in huis te hebben. We werken o.a. voor Tilburg University, Strukton, Heineken, Shell, Action, Kwekkeboom, Miele, Gemeente den Haag, Gemeente Utrecht en de Jaarbeurs. Binnen de recruitment markt hebben we veel expertise op het gebied van ATS koppelingen met WordPress, o.a. met OTYS. Recruitment klanten die wij bedienen zijn o.a. Manpower Group, Top of Minds, Aethon, AB Werkt, Samen Professionals, Jobdrive, UBN Uitzendbureau, Loyens en Loeff (werkenbij website) en SchaalX.

Samen met OTYS hebben we een website oplossing ontwikkeld die naadloos met OTYS geïntegreerd is, met alle laatste online recruitment trends erin verwerkt. Binnen deze website heb je alle vrijheid om zelf alle content aan te passen. De website kan binnen 2 weken live en wordt volledig ontwikkeld in jouw huisstijl. Stuurlui neemt al het technisch beheer voor je uit handen zodat jij je volledig kan focussen op de marketing. Interesse? Neem contact op via onderstaande contactgegevens.

Samen met OTYS hebben we een website oplossing ontwikkeld die naadloos met OTYS geïntegreerd is, met alle laatste online recruitment trends erin verwerkt. Binnen deze website heb je alle vrijheid om zelf alle content aan te passen. De website kan binnen 2 weken live en wordt volledig ontwikkeld in jouw huisstijl. Stuurlui neemt al het technisch beheer voor je uit handen zodat jij je volledig kan focussen op de marketing. Interesse? Neem contact op via de contactgegevens.

Sitecore is de toonaangevende leverancier van een end-to-end samenstelbaar digitaal ervaringsplatform dat merken in staat stelt een onvergetelijke connectie met hun klanten te maken.

Ontstaan vanuit een gedurfde visie rond de eeuwwisseling, is Sitecore's content management systeem en digital experience platform ontwikkeld om marketeers in staat te stellen memorabele en gepersonaliseerde online ervaringen te leveren - zonder dat ontwikkelaars nodig zijn.

Door data, content, commercie en ervaringen samen te brengen, stelt ons SaaS-gebaseerde, samengestelde platform merken als L'Oréal, Microsoft, United Airlines en PUMA in staat om onvergetelijke interacties te bieden op elk touchpoint. Onze oplossing biedt de allernieuwste tools die merken nodig hebben om een sterkere band met klanten op te bouwen en tegelijkertijd contentefficiëntie te creëren om zich te onderscheiden als leiders op het gebied van transformatie en innovatie.

Een strategisch pad naar internationale expansie

Sitecore opende in 2002 kantoren in Kopenhagen en Oekraïne. Maar het was Sitecore's vroege expansie naar de VS die ons onderscheidde van andere Deense technologiebedrijven.

Sinds het begin van Sitecore is alle software en documentatie in het Engels geschreven. Dankzij deze bewuste en strategische beslissing kon Sitecore in 2004 uitbreiden naar de VS, in 2005 naar het Verenigd Koninkrijk en in 2007 naar Australië.

Het gebruik van Engels was niet de enige strategische beslissing die Sitecore al vroeg nam. Toen we begonnen, leverden de meeste grote internetspelers content via statische HTML-pagina's. Onder leiding van een team ontwikkelaars leverde Sitecore vanaf het begin dynamische pagina's en content. We wisten het toen nog niet, maar deze beslissing maakte de weg vrij voor Sitecore om uit te groeien tot het vooraanstaande digitale ervaringsplatform dat het vandaag de dag is.

Sitecore vandaag

Naarmate Sitecore's technologie zich uitbreidde, groeide ook onze wereldwijde aanwezigheid. Na de opening van een Australisch kantoor in 2007, openden we kantoren in Nederland en Zweden in 2008, Japan in 2009, Canada en Duitsland in 2010, Singapore en Frankrijk in 2012, België, Maleisië, China en Indonesië in 2015, Hong Kong in 2016 en het Midden-Oosten en India in 2017.

Vandaag de dag is Sitecore toonaangevend op het gebied van digitale ervaringsinnovatie - met een reeks onderscheidingen, erkenning als marktleider van topanalisten en talloze aanbevelingen van klanten uit verschillende sectoren, bedrijfsmodellen en locaties. Sitecore helpt organisaties over de hele wereld om eigenaar te worden van de ervaringen die ze creëren voor hun klanten, kiezers en supporters.

RecruitmentTechnologies levert mooie, gebruiksvriendelijke recruitment technologie met als doel klanten scherp concurrerend te maken.

Met ons RecruitAnywhere multiposting systeem kunnen gebruikers met de grootste precisie rechtstreeks vanuit OTYS volautomatisch vacatures plaatsen, zonder extra invoer per vacature, per kanaal.

Naast multiposting bieden wij meerdere unieke technische producten voor online recruitment. Producten die op elkaar en jouw ATS (Applicant Tracking System) zijn afgestemd.