Actonomy staat voor innovatieve oplossingen rond tekst extractie en semantische zoek- en matchoplossingen. Met Actonomy haal je de belangrijke gegevens uit een vacature of CV, maak je de beste matches en zoek je in je eigen systeem, op social media en op externe jobsites. Actonomy is dé engine in OTYS voor zoeken, automatch en zoeken in externe bronnen.

De samenwerking tussen OTYS en Actonomy gaat al terug sinds 2001. OTYS was op zoek naar Matching Technology die nóg verder ging en koos uiteindelijk Actonomy als partner. Lees hier het hele verhaal! Actonomy maakt bijvoorbeeld de semantische zoekfunctie van OTYS mogelijk, in de video hieronder zie je hoe dat werkt. Indien je voor OTYS Go! kiest, kies je ook voor Actonomy, de technologie is volledig geïntegreerd.

Naast de geïntegreerde semantische zoek en matching oplossing die standaard via OTYS wordt aangeboden, is er eveneens de nieuwe add-on van Actonomy op basis van de nieuwste AI gebaseerde oplossing welke in 2020 op de markt werd gebracht. Met die oplossing definieert Actonomy de nieuwe norm binnen het landschap van matching oplossingen!

De plug-in staat niet alleen voor een erg flexibel matching platform (assisted matching) – een gebruiker kan zelf zijn instellingen definiëren – maar laat ook toe om een volledige informatie van de kandidaat te gebruiken bij het matchen. He resultaat dat interactief kan worden bijgestuurd door de gebruiker geeft bovendien alle details zodat op transparante wijze een beslissing kan genomen worden over hoe passend een kandidaat is voor een job.

Naast kwalitatieve matching, biedt de plug-in nog tal van unieke mogelijkheden :

  • Automated matching of de mogelijkheid om automatisch matches te berekenen en zowel consulenten als kandidaten te informeren over nieuwe matches.
  • Integratie met soft skills bepaling via traicie zodat meteen een totaal overzicht wordt gegeven van zowel de harde match als van de soft skills match!
  • Directe integratie met workflow en chatbot oplossingen zoals Joboti!
  • Geïntegreerde Lead Generatie in combinatie met de grootste Europese aanbieder van marktinformatie – Index/Advertsdata.
  • Directe zoek – en match mogelijkheden in externe bronnen zoals VDAB.

De slimme plug-in oplossing kan gemakkelijk via maatwerk worden aangepast aan uw noden en tal van integraties zijn mogelijk zoals integratie met uw website voor nog betere zoekresultaten voor kandidaten. Neem contact met ons op en wij denken met u mee om te komen tot een betere digitale transformatie en automatisatie van uw recruitment process!

Rankdata bestaat uit een klein toegewijd team van enthousiastelingen die gespecialiseerd zijn in het ontwikkelen van (WordPress) websites, apps en software.

Rankdata doet dit al een paar jaar met veel plezier exclusief voor de arbeidsmarktbranche. Zij werken graag mee aan de specifieke behoeften van ondernemers binnen deze branche. Bij Rankdata begrijpen ze als geen ander dat een website enorm belangrijk is binnen de arbeidsmarktbemiddeling.

Je wilt je kandidaten aan je binden, enthousiast maken over de beschikbare vacatures en stimuleren om zich in te schrijven. Vaak moeten er diverse integraties worden opgezet, zoals met OTYS. Rankdata is meer dan bereid om bestaande of nieuwe websites te koppelen met de OTYS WordPress plugin. Rankdata gedijt op het creëren van ultrasnelle websites die voldoen aan hun beoogde doelen. Ze streven ernaar om zoveel mogelijk automatisering toe te passen om jou, de arbeidsmarktondernemer, kostbare tijd te besparen.

Ze beginnen een project altijd met een reeks gerichte vragen. Wat is bijvoorbeeld het achterliggende doel van de website en welk specifiek kandidaat-publiek willen ze aantrekken? Kort daarna produceren ze een conceptontwerp, dat als basis dient voor de samenwerking. Hun doel is natuurlijk om hun doel te bereiken, en dit wordt bereikt door het onderhouden van nauwe communicatie en efficiënte kanalen.

Het proces van Rankdata

Als je enthousiast bent om een nieuw project te starten, verlopen de stappen bij Rankdata als volgt:

  1. Plan een telefoongesprek met Ruben.
  2. Samen met Ruben inventariseer je de wensen en mogelijkheden.
  3. Rankdata stelt een offerte op, die je online kunt accepteren.
  4. Rankdata start het project op en zorgt voor een duidelijke briefing.
  5. Je onderhoudt directe communicatie met je accountmanager en via een ingerichte chatroom.

DataMigrator is een wereldwijde expert in recruitment data migratie en HR data migratie. Met meer dan 1000 succesvolle datamigratieprojecten op zak, hebben we de afgelopen 15 jaar wereldwijd gegevens uit meer dan 110 verschillende systemen gemigreerd. We begrijpen de diverse en ingewikkelde gegevensstructuren van talloze recruitmentsystemen en hoe we deze naadloos kunnen overzetten naar OTYS.

Een van de meest ingewikkelde aspecten van het veranderen van recruitmentsysteem is datamigratie. OTYS werkt nauw samen met het DataMigrator-team en de klant die de overstap naar OTYS maakt, om een veilig en efficiënt datamigratieproces te garanderen. Daarnaast bieden we Data Cleansing als onderdeel van het datamigratieproces. Ongeacht je huidige systeem, garandeert onze samenwerking met OTYS de soepelst mogelijke overgang naar je nieuwe systeem.