Ahoy! Wij ontwerpen, bouwen, hosten en onderhouden maatwerk WordPress websites.

Stuurlui bestaat uit een ervaren team van 26 bemanningsleden. We zijn klein genoeg om snel te schakelen en groot genoeg om specialisten op ieder gebied in huis te hebben. We werken o.a. voor Tilburg University, Strukton, Heineken, Shell, Action, Kwekkeboom, Miele, Gemeente den Haag, Gemeente Utrecht en de Jaarbeurs. Binnen de recruitment markt hebben we veel expertise op het gebied van ATS koppelingen met WordPress, o.a. met OTYS. Recruitment klanten die wij bedienen zijn o.a. Manpower Group, Top of Minds, Aethon, AB Werkt, Samen Professionals, Jobdrive, UBN Uitzendbureau, Loyens en Loeff (werkenbij website) en SchaalX.

Samen met OTYS hebben we een website oplossing ontwikkeld die naadloos met OTYS geïntegreerd is, met alle laatste online recruitment trends erin verwerkt. Binnen deze website heb je alle vrijheid om zelf alle content aan te passen. De website kan binnen 2 weken live en wordt volledig ontwikkeld in jouw huisstijl. Stuurlui neemt al het technisch beheer voor je uit handen zodat jij je volledig kan focussen op de marketing. Interesse? Neem contact op via onderstaande contactgegevens.

Samen met OTYS hebben we een website oplossing ontwikkeld die naadloos met OTYS geïntegreerd is, met alle laatste online recruitment trends erin verwerkt. Binnen deze website heb je alle vrijheid om zelf alle content aan te passen. De website kan binnen 2 weken live en wordt volledig ontwikkeld in jouw huisstijl. Stuurlui neemt al het technisch beheer voor je uit handen zodat jij je volledig kan focussen op de marketing. Interesse? Neem contact op via de contactgegevens.

Wat is het?

De Solid Online Connector is een koppelplatform dat software systemen integreert. Hierdoor is handmatig overtypen of het importeren van Excel lijsten niet meer nodig. De Connector fungeert als een tussenlaag die zorgt dat software systemen elkaar begrijpen. Gegevens stromen naadloos naar klanten, leveranciers, interne toepassingen en indien gewenst weer terug.

Wat doet het?

De Solid Online Connector zorgt voor een snelle en foutloze gegevensoverdracht tussen software systemen. Alle gangbare softwarepakketten in de uitzendbranche zijn aangesloten op het eco-systeem van de Connector. Solid Online weet wat er nodig is om effectief data uit te wisselen tussen deze systemen. Communicatie tussen de systemen wordt geconfigureerd en de vertaling wordt ingesteld in de mapping module. Dit zorgt ervoor dat gegevens nauwkeurig worden overgedragen voor verdere verwerking. Het onderhoud op de koppeling wordt door Solid Online verzorgd. Als er iets wijzigt binnen een softwarepakket, blijft de koppeling dus automatisch up-to date. Een Connector koppeling is hiermee schaalbaar en toekomstbestendig. Het Solid Online eco-systeem wordt continu uitgebreid.

Welk probleem lost het op?

Met de Solid Online Connector wordt data snel verwerkt. Doordat alle benodigde gegevens direct op de juiste plek in het gekoppelde systeem staan, lopen uw interne processen optimaal. Daarnaast zorgt de Connector voor een hoge datakwaliteit. De Connector houdt uw gegevens in beide systemen up-to-date, geen fouten en kostbare correctieprocessen meer. Tot slot is er met de Connector minder handwerk nodig. Door de efficiënte automatische gegevensoverdracht wordt herhalend werk overbodig en wordt het werkplezier verhoogd.

USP’s Solid Online

  • Best of Breed - Al uw verschillende softwarepakketten volledig geautomatiseerd op één platform.
  • Synchrone data - De Connector houdt uw gegevens in ieder pakket actueel en correct, fouten en verschillen zijn verleden tijd.
  • Compatible - De Connector is compatible met de berichtstandaarden SETU, UBL, HR-XML en voldoet aan de GDPR/AVG richtlijnen.
  • Software as a service - De Connector draait in Nederland op de Microsoft Azure cloud en kan worden geïntegreerd met SingleSignOn.
  • Kostenbesparend - Nooit meer gegevens overtypen of dure interfaces laten bouwen. Met de Connector komt er een eind aan hoge IT maatwerk- en projectkosten.

Hoe werkt het in combinatie met OTYS

Gebruikt uw bedrijf OTYS in combinatie met een of meer andere software applicaties? Met de Connector van Solid Online hoeven nieuwe gegevens of wijzigingen maar in één systeem bijgehouden te worden. Daarna worden ze automatisch doorgevoerd in alle andere relevante systemen die in uw bedrijf gebruikt worden.

Hoe werkt de Get Started Connector voor het overzetten van kandidaatgegevens tussen OTYS - Easyflex

Subscriptions

De Solid Online Connector is beschikbaar in 5 verschillende subscriptions, vanaf de instapkoppeling Get Started tot de meest uitgebreide Enterprise variant. Solid Online adviseert graag welke subscription het best bij uw bedrijf past.

  • Get Started - Instapkoppeling voor uitzend- en detacheringsbureaus
  • Standard - Administratieve last aanzienlijk gereduceerd door standaard systeemintegratie
  • Professional - Optimale efficiëntie door naadloze aansluiting op het werkproces
  • Ultimate - Vijf tweeweg integraties, geheel op maat met intensieve begeleiding
  • Enterprise - Self-service Connector voor klanten en partners

Overige services

  • Datamigratie: data accuraat overzetten naar uw nieuwe systeem
  • Uren Transformer: urenbestanden snel importeren, ontrafelen en verwerken
  • Facturen Transformer: facturen klantspecifiek aanpassen en versturen

RecruitmentTechnologies levert mooie, gebruiksvriendelijke recruitment technologie met als doel klanten scherp concurrerend te maken.

Met ons RecruitAnywhere multiposting systeem kunnen gebruikers met de grootste precisie rechtstreeks vanuit OTYS volautomatisch vacatures plaatsen, zonder extra invoer per vacature, per kanaal.

Naast multiposting bieden wij meerdere unieke technische producten voor online recruitment. Producten die op elkaar en jouw ATS (Applicant Tracking System) zijn afgestemd.

Gebruikers van Recruit Robin maken een zoekopdracht aan om aan te geven welke kandidaat ze zoeken en hebben daarbij de mogelijkheid om naast het functieprofiel ook andere harde eisen toe te voegen. Met die informatie gaat de software op zoek naar passende kandidaten.

Deze kandidaten worden gevonden op verschillende online databases, krijgen een pre-screening en de best passende profielen worden vervolgens als shortlist gepresenteerd aan de gebruiker, die ze direct kan benaderen door middel van de contactinformatie waarneer de software pro-actief op zoek gaat.

Zo wordt sourcing effectiever, flexibeler, toegankelijker en kost het daarnaast ook nog eens minder tijd.

Werk slimmer en sneller met Dashboarding! Recbi helpt partijen binnen de recruitmentbranche om meer waarde uit hun data te halen door middel van inzichtelijke dashboards.

Als specialist in analytics binnen de arbeidsmarktbemiddeling begrijpen zij de uitdagingen van deze branche als geen ander. Door hun uitgebreide marktkennis te combineren met hun passie voor data en hun kennis van OTYS, kunnen ze snel de inzichten verschaffen die nodig zijn om je bedrijf slimmer en sneller te maken.

Dashboarding is een krachtige manier om gegevens te visualiseren en overzichtelijk te presenteren. Recbi biedt oplossingen in de vorm van standaardpakketten, zodat je snel aan de slag kunt met dashboarding. Ze bieden ook oplossingen op maat, waarbij een oplossing precies wordt afgestemd op jouw behoeften.

Meerdere gegevensbronnen

Naast gegevens van OTYS kunnen ze ook andere bronnen integreren in de dashboards. Denk hierbij aan back-office pakketten, tijdregistratiesystemen of boekhoudsoftware. Ze kunnen ook verbinding maken met marketinggerelateerde pakketten zoals Google Analytics. Tegenwoordig zijn vrijwel alle gegevens toegankelijk en kunnen ze worden geïntegreerd in de dashboards.

Verschillende BI-tools

Recbi is bekend met meerdere BI-tools, waaronder Tableau en PowerBI. Hierdoor kunnen zij de beste oplossing bieden voor je specifieke situatie en data. Door de combinatie van deze tools en hun expertise in recruitment analytics, kunnen ze snel tot de kern van je gegevens komen en belangrijke inzichten verschaffen.

Begrijp je data

Inzicht in je data is cruciaal voor het nemen van betere beslissingen en het laten groeien van je bedrijf. Recbi begrijpt dit als geen ander en helpt je de gegevens te begrijpen en de juiste inzichten te krijgen. Dit kan helpen bij het identificeren van nieuwe kansen, het nemen van betere beslissingen en het voorblijven op de concurrentie.

Wil je een gesprek?

Bezoek de website of neem contact op met Recbi om te ontdekken hoe zij jouw recruitmentbedrijf kunnen helpen groeien.

OnRecruit is een internationaal, data gedreven organisatie met een achtergrond in e-commerce en passie voor recruitment. Onze missie is om met jou succesvolle candidate journeys te bouwen en door te meten.

Inzicht in jouw gehele business

Wij helpen jou en jouw team inzicht te krijgen in hoe je ervoor staat op het gebied van recruitment, welk resultaat je kunt verwachten en wat je nodig hebt om recruitment en business doelstellingen te behalen.

Door dashboards te leveren waar gebruik wordt gemaakt van jouw verschillende (recruitment) databronnen, krijg je o.a. inzicht in hoeveel plaatsingen/omzet er nu in je pipeline zitten, welke marketing en sourcing plaatsingen oplevert en dus wat je ROI per kanaal is en waar je bottlenecks zitten in het recruitment proces.

We make your recruitment data work!

OTYS & OnRecruit

OnRecruit combineert data van jouw website, OTYS, email marketing and backoffice. Zo kun je een totaaloverzicht krijgen van jouw recruitment activiteit. Bijvoorbeeld de cost, revene en ROI per hire per recruitment marketing kanaal kan hiermee inzichtelijk worden gemaakt via verschillende attributie modellen. Daarnaast kan OnRecruit jou helpen met het opzetten van de dashboards en rapportages die nodig zijn om jouw recruitment doelstellingen te behalen.

Meer en meer van onze klanten uiten de ambitie om op basis van data hun processen en output nog verder te verbeteren. Daarom hebben wij een webinar georganiseerd om jouw recruitment data voor je te laten werken. Dit webinar samen met OnRecruit was een groot succes en die moet je zeker even terugkijken.

Wil je meer inzicht in de huidige staat van de arbeidsmarkt waarin je actief bent? Of ben je op zoek naar informatie over leads, concurrenten en je doelgroep? Dan ben je bij Jobdigger aan het juiste adres. Jobdigger is een van de top vijf partners van OTYS. Het in Arnhem gevestigde IT-bedrijf levert actuele arbeidsmarktinformatie in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk. Door te integreren met OTYS vul je je bestaande recruitmentprocessen aan met de nieuwste inzichten uit arbeidsmarktdata. Er zijn verschillende manieren om Jobdigger in te zetten. Ontdek ze snel!

Met Jobdigger blijf je je concurrenten voor door te opereren als kennisexpert in de jobmarkt. Blijf op de hoogte van de laatste trends, volg de activiteiten van zowel leads als klanten en zorg ervoor dat je je doelgroep als geen ander kent. Nieuwsgierig naar hoe het werkt? Bekijk de integratievideo en leer meer over de voordelen.

Vind leads binnen Jobdigger

Ben je op zoek naar nieuwe klanten? Binnen Jobdigger kun je eenvoudig zoeken naar bedrijven door te filteren op functietitel, locatie, bedrijfsgrootte en nog veel meer. Gebruik de vele filteropties om je zoekopdracht specifiek te maken en nieuwe leads te vinden. Voeg de gevonden bedrijven direct toe binnen OTYS. Vergeet niet een marktanalyse uitdraai van Jobdigger mee te nemen naar je verkoopgesprekken met je nieuwe leads. Zo overtuig je hen nog sneller van jouw expertise in de arbeidsmarkt.

Sneller kandidaten plaatsen met jobdata

Heb je kandidaten in OTYS die je snel in een geschikte functie wilt plaatsen? Met één klik kun je binnen Jobdigger zoeken naar vacatures die overeenkomen met de kenmerken en voorkeuren van je kandidaat. Zoek ook op basis van vaardigheden en ontdek alternatieve functietitels die mogelijk bij je kandidaat passen. Door de koppeling tussen OTYS en Jobdigger kun je gevonden vacatures eenvoudig importeren en direct opslaan in je systeem. Als je bovendien op de hoogte wilt blijven van nieuwe geschikte vacatures, misschien wel dagelijks, kun je de notificatiemail van Jobdigger inschakelen.

Op zoek naar nieuwe kandidaten? Maak gebruik van doelgroep data!

Geschikte kandidaten vinden voor jouw vacatures kan een uitdaging zijn, zeker in een krappe arbeidsmarkt. Met de doelgroepgegevens binnen Jobdigger krijg je beter inzicht in je potentiële kandidaten, waardoor je ze sneller kunt bereiken en overtuigen. Ontdek welke pullfactoren belangrijk zijn voor je doelgroep en identificeer de beste online platformen om hen te bereiken. Neem dit op in je wervingsstrategie en trek sneller kandidaten aan met een gerichte functieomschrijving. De doelgroepgegevens geven ook inzicht in de moeilijkheidsgraad van het werven voor specifieke functieprofielen. Met deze informatie kan je effectief verwachtingen managen bij je (potentiële) klanten.

Virtual Sales Recruiter

Het is daarnaast ook mogelijk om gebruik te maken van de gecombineerde integratie Jobdigger en theMatchBox binnen OTYS. Deze integratie vormt de Virtual Sales Recruiter; een manier om binnen OTYS zowel interne als externe kandidaten eenvoudig te machten aan interne en/of externe vacatures. Met deze online matching-assistent vind je eenvoudig passende en zelfs verrassende matches, onder andere op basis van skills, voor jouw opdrachtgevers of kandidaten. Lees er meer over op de website www.virtualsalesrecruiter.nl. 
 

Gebruik maken van de integratie?

Enthousiast geworden over de mogelijkheden van de integratie? Vraag dan gerust een demo aan via OTYS waar je samen met een van de data-experts door de omgeving kunt lopen en al je vragen kunt stellen.

Getnoticed is al sinds 2009 het Digital Recruitment Agency van Nederland. “Wat doen jullie dan”, is een vraag die we regelmatig krijgen. Eigenlijk is het heel simpel, we zijn online recruitment vakidioten en helpen onze klant met twee dingen: bereik en conversie. Onze online recruitment marketeers maken, raken en activeren de doelgroep die je nodig hebt. Onze webbouwers creëren de ultieme werken-bij website of recruitment site om je doelgroep te laten reageren. Dat is al sinds 2009 onze expertise.

Diensten van Getnoticed

Wij specialiseren ons in 2 type diensten: recruitment marketing en recruitment tech. Door het inzetten van o.a. jobboard marketing, social media marketing en Google Ads zorgen we ervoor dat de juiste doelgroep wordt aangesproken. Het doel? De juiste conversie voor de vacatures van de klant. Door inzicht te hebben in alle relevante data en statistieken weten we precies waar ze vandaan komen, wat ze kosten en hoe we ze moeten laten bewegen.

Uiteindelijk moet de doelgroep op een werken-bij site of recruitment site landen om daar te converteren, oftewel: te solliciteren. Hiervoor bouwt ons development team de meest gave websites. Deze zijn zo ingericht dat het voor de gebruiker eenvoudig is om alle informatie te vinden waarnaar hij op zoek is en om uiteindelijk zijn gegevens achter te laten. En dan bereiken we nu het punt waar Getnoticed stopt en OTYS verder gaat.

OTYS & Getnoticed: ultieme samenwerking

Door onze websites te koppelen met OTYS wordt ervoor gezorgd dat sollicitanten rechtstreeks in het ATS van de klant worden geschoten. Gebruiksgemak voor recruitment is één, data veilig op een centrale plaats bewaren is twee. Daarnaast is een koppeling tussen een werken-bij site van ons en OTYS twee richtingsverkeer. De vacatures worden geplaatst in het ATS en verschijnen automatisch op de werken-bij website. De sollicitanten reageren op de werken-bij website en komen automatisch binnen in het ATS. Een top samenwerking dus!