Of je nu op zoek bent naar die ene marketeer in Amsterdam of een Mechatronics Engineer in München; ons nieuwe Job Marketing Platform geeft jou de mogelijkheid om al je online job marketing activiteiten vanuit één overzichtelijke plek te beheren.

Met een druk op de knop plaats je jouw vacatures op de meest geschikte mediakanalen om zo de juiste doelgroep te bereiken. De koppeling tussen VONQ en OTYS maakt recruitment makkelijker én mooier.

Referral is de meest effectieve, prijsgunstige en snelste manier van kwalitatief werven. Je moet echter je mensen wel activeren en faciliteren. Dat is wat The Referral Company doet.

We brengen de beweegmotieven in kaart voor jouw organisatie, zo weten we precies waarom én waarvoor jouw medewerkers nieuwe kandidaten aandragen. Bij de ene organisatie is dat voor een schouderklop, voor de andere organisatie pure cash. Maatwerk is dus heel belangrijk voor jouw referral programma. Je kan niet zomaar lanceren en dan wachten op kandidaten. De sleutel van het succes is activeren. Dat is precies waar wij jouw organisatie minimaal 6 maanden in begeleiden! It’s all about connection!

The Referral Company & OTYS

Samen met OTYS zorgen wij voor een uitstekende administratieve afhandeling van jouw referral programma. Je wil je aandragers namelijk te allen tijde op de hoogte houden, hen blijven motiveren om mee te denken met je organisatie én je wil dat zij makkelijk in het netwerk de wervingsboodschap kunnen vertellen.

The Next Crowd, als label van Getnoticed, is gespecialiseerd in online werving en heeft daarvoor een eigen formule ontwikkeld, bestaande uit een combinatie van product en dienst. Het product is de tijdelijke Werken-bij site (een vast template dat speciaal hiervoor is ontwikkeld). Deze site gebruiken wij om de dienstverlening (marketing support en traffic inkoop) optimaal in te richten, zodat we meer conversie genereren. Deze combinatie, samen met de expertise van onze marketeers, blijkt succesvol in veel branches.

The Next Crowd, als label van Getnoticed, heeft een online wervingsformule ontwikkeld bestaande uit een combinatie van product en dienst.

Werken-bij website binnen 72 uur live

Het product is de Werken-bij site. Deze site fungeert als representatief visitekaartje. In tegenstelling tot op de eigen (corporate) website wordt de organisatie op de Werken-bij site als werkgever gepresenteerd. Vanuit deze online omgeving beheren de marketeers van The Next Crowd alle campagnes en dragen zorg voor een hogere instroom aan kandidaten online. De vacatures worden onder andere op een 20-tal vacaturezoekmachines (jobboards) geplaatst waarmee samengewerkt wordt. Daarnaast beheert The Next Crowd de marketingcampagnes en koopt bij diverse bronnen gericht traffic in. The Next Crowd neemt de gehele online werving over.

Met OTYS als partner voor ATS koppelingen kunnen we onze klanten nog beter begeleiden. Een top samenwerking dus!

Kwaliteitsvolle, geautomatiseerde & 100% bias-free matching van kandidaten en vacatures: daar gaat het bij theMatchBox over! En dan liefst nog op een zo makkelijk mogelijke manier.

Gedaan met scrollen door ongeorganiseerde databases alvorens recruiters een perfect match vinden, kandidaten die jobs voorgesteld krijgen die niet kloppen met hun profiel, uren en uren handmatig werk,... Dankzij theMatchBox is het verrijken van je kandidaten-database én het matchen van kandidaten en vacatures eenvoudiger én accurater dan ooit.

TheMatchBox zorgt voor betrouwbare, up-to-date software die jou meer instroom genereert via je eigen jobsite - zo kunnen recruiters zich weer meer richten op wat telt; de menselijke match achter het online profiel.

Wat levert samenwerken met theMatchBox op?

  • Tijd besparen is geld besparen.
  • Automatisatie is ePiciëntie - en minder frustratie.
  • Minder werk, meer instroom, meer tijd voor wat echt telt
  • Geen honderden nieuwe systemen: theMatchBox integreer je makkelijk in je reeds bestaande systemen.

Hoe maken we dit allemaal waar?

Door je een veelvoud aan oplossingen zoals automated matching, assisted matching en meer aan te bieden en ze te combineren met onze kennis in Smart Tagging, semantiek en meer. Alleen zo krijg jij de beste resultaten!

Met theMatchBox heb je er bovendien een partner bij die verder mee nadenkt dan zijn neus lang is. Innovatie zit in ons DNA. We zoeken elke dag naar de nieuwste oplossingen en vormen ze om naar iets dat voor jou werkt. Alleen als die echt aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoen, krijgen nieuwe ontwikkelingen in bijvoorbeeld het AI-landschap echter een plaats binnen onze software. Kwaliteit primeert. Altijd!

Daarnaast werken we samen met tal van partners zoals Jobdigger, Minggo en meer om oplossingen te verwezenlijken die de gehele arbeidsmarkt ten goede komen.

Textmetrics, de slimme AI-schrijfsoftware is gemaakt voor iedereen die schrijft.

Zeg vaarwel tegen saaie, inconsistente en moeilijk te begrijpen teksten

Textmetrics, de slimme AI-schrijfsoftware is gemaakt voor iedereen die schrijft. De software op maat genereert en optimaliseert elke tekst zodat deze past bij de tone of voice, SEO-normen en branding van je organisatie. Bovendien is het inclusief, niet-discriminerend en foutloos! Daarnaast is het zelfs mogelijk om naar elke taal te vertalen.

Met duizenden gebruikers wereldwijd is Textmetrics een van de marktleiders in tekstgeneratie en optimalisatie. De geavanceerde en super slimme algoritmes worden continu geïnnoveerd zodat elke schrijver in je bedrijf inclusieve en begrijpelijke teksten van de hoogste kwaliteit schrijft, altijd en overal.

OTYS en Textmetrics: het dynamische duo voor de beste vacatures

Het beste uit al je vacatures halen met de koppeling tussen OTYS en Textmetrics. Laat Textmetrics het schrijf- en denkwerk doen! Gebruik Textmetrics direct in OTYS voor snelle feedback en handige schrijfsuggesties. Zo wordt je tekst geoptimaliseerd voor Google, inclusief en genderneutraal geschreven en direct in de juiste branding en tone of voice, zonder dat jij je daarvoor in bochten hoeft te wringen en op alle regels hoeft te letten. Met Textmetrics worden je vacatures van topkwaliteit en bereik je de juiste kandidaten in no-time.

Stiply is een oplossing voor het digitaal ondertekenen van al jouw documenten. Op deze manier kan iedereen online gemakkelijk, veilig & rechtsgeldig hun handtekening plaatsen.

Stiply is een simpele software waarmee je jouw documenten online elektronisch kunt laten ondertekenen. Je klant ondertekent op zijn computer, tablet of smartphone en heeft dus geen printer meer nodig.

OTYS heeft een volledige integratie met Stiply, waardoor je volledig vanuit OTYS al je documenten rechtsgeldig kan laten ondertekenen. Door kandidaat, opdrachtgever of afnemers van producten via de webshop.

Voordelen van Stiply & OTYS

  • Een volledige integratie met Stiply, waardoor je het OTYS systeem niet hoeft te verlaten.
  • Voeg eenvoudig aan al je standaard documenten een digitale handtekening toe. In OTYS kan je jouw documenten gemakkelijk als PDF automatisch laten verzenden.
  • Bespaar kostbare tijd en onnodige handelingen, doordat je jouw gewenste workflow geheel automatisch kan laten triggeren. Op basis van een procedurestatuswijziging bijvoorbeeld.
  • Er is ook een Stiply widget beschikbaar in OTYS, waardoor je in één oogopslag ziet welke documenten al ondertekend zijn of niet.

Spryng levert wereldwijd SMS-services aan bedrijven en instellingen in alle denkbare sectoren. Met onze diensten kun je snel en veilig met je klanten en medewerkers communiceren. Zo optimaliseer je processen, bespaar je kosten en vergroot je de tevredenheid onder relaties en personeel. Simpel, met één SMS API.

Waar wordt zakelijke SMS voor gebruikt?

Als SMS provider levert Spryng snelle en veilige communicatieoplossingen voor de zakelijke markt. Denk bijvoorbeeld aan een SMS’je over het bezorgen van een bestelling, een afspraakherinnering van de dokter of een code per SMS om veilig in te loggen. Door relevante informatie op het juiste moment naar de juiste persoon te sturen maken wij processen effectiever, worden onnodige kosten voorkomen en de klanttevredenheid bevorderd. Wij werken zowel voor kleine organisatie als voor grote concerns, waar soms miljoenen SMS-berichten tegelijk moeten worden verstuurd (bulk SMS).

De voordelen van SMS voor OTYS

De samenwerking tussen OTYS en Spryng is divers want SMS wordt door OTYS op veel manieren ingezet. Enkele voorbeelden:

  • Om een afspraak te bevestigen of als reminder (afspraakherinnering).
  • Om veilig in te loggen (via authenticatieberichten).
  • Om een alert te sturen, bijv. over mee te nemen spullen.
  • Om iemand te laten weten dat een dienst is gecancelled.
  • Bij het automatisch inplannen van personeel. Medewerkers ontvangen bijv. een SMS met het bericht “Wilt u morgen werken?”. Wie met ‘Ja’ antwoordt, wordt automatisch ingedeeld.

De vele toepassingen van SMS zorgen bij OTYS voor een gestroomlijnde communicatie met de verschillende doelgroepen. Snel en veilig, met één simpele SMS API van Spryng.

Sitecore is de toonaangevende leverancier van een end-to-end samenstelbaar digitaal ervaringsplatform dat merken in staat stelt een onvergetelijke connectie met hun klanten te maken.

Ontstaan vanuit een gedurfde visie rond de eeuwwisseling, is Sitecore's content management systeem en digital experience platform ontwikkeld om marketeers in staat te stellen memorabele en gepersonaliseerde online ervaringen te leveren - zonder dat ontwikkelaars nodig zijn.

Door data, content, commercie en ervaringen samen te brengen, stelt ons SaaS-gebaseerde, samengestelde platform merken als L'Oréal, Microsoft, United Airlines en PUMA in staat om onvergetelijke interacties te bieden op elk touchpoint. Onze oplossing biedt de allernieuwste tools die merken nodig hebben om een sterkere band met klanten op te bouwen en tegelijkertijd contentefficiëntie te creëren om zich te onderscheiden als leiders op het gebied van transformatie en innovatie.

Een strategisch pad naar internationale expansie

Sitecore opende in 2002 kantoren in Kopenhagen en Oekraïne. Maar het was Sitecore's vroege expansie naar de VS die ons onderscheidde van andere Deense technologiebedrijven.

Sinds het begin van Sitecore is alle software en documentatie in het Engels geschreven. Dankzij deze bewuste en strategische beslissing kon Sitecore in 2004 uitbreiden naar de VS, in 2005 naar het Verenigd Koninkrijk en in 2007 naar Australië.

Het gebruik van Engels was niet de enige strategische beslissing die Sitecore al vroeg nam. Toen we begonnen, leverden de meeste grote internetspelers content via statische HTML-pagina's. Onder leiding van een team ontwikkelaars leverde Sitecore vanaf het begin dynamische pagina's en content. We wisten het toen nog niet, maar deze beslissing maakte de weg vrij voor Sitecore om uit te groeien tot het vooraanstaande digitale ervaringsplatform dat het vandaag de dag is.

Sitecore vandaag

Naarmate Sitecore's technologie zich uitbreidde, groeide ook onze wereldwijde aanwezigheid. Na de opening van een Australisch kantoor in 2007, openden we kantoren in Nederland en Zweden in 2008, Japan in 2009, Canada en Duitsland in 2010, Singapore en Frankrijk in 2012, België, Maleisië, China en Indonesië in 2015, Hong Kong in 2016 en het Midden-Oosten en India in 2017.

Vandaag de dag is Sitecore toonaangevend op het gebied van digitale ervaringsinnovatie - met een reeks onderscheidingen, erkenning als marktleider van topanalisten en talloze aanbevelingen van klanten uit verschillende sectoren, bedrijfsmodellen en locaties. Sitecore helpt organisaties over de hele wereld om eigenaar te worden van de ervaringen die ze creëren voor hun klanten, kiezers en supporters.

SelfBilling is leverancier van slimme facturatieoplossingen. Slimme oplossingen voor bedrijven en organisaties die met zelfstandigen, inhuur- en flexkrachten of vrijwilligers werken. Onze modules brengen de externe schil van uw organisatie echt op orde in uw administratie!

Bedrijven die veel met flexkrachten en zzp’ers werken lopen vaak tegen dezelfde problemen aan: onjuiste inkoopfacturen, urendeclaraties die niet kloppen en een algeheel gebrek aan overzicht en controle. SelfBilling biedt daar een oplossing voor.

Ten eerste draait SelfBilling de facturatie en het controlemoment om: pas als de klant of bemiddelaar de urenverantwoording goedkeurt, kan er gefactureerd worden. Ten tweede automatiseert SelfBilling de facturatie: zodra er is goedgekeurd, worden er facturen uit naam van de afnemer gegenereerd. Dit heet self-billing, ook wel reversed billing genoemd. Zo neemt de afnemer de controle en ontvangt deze nooit meer een onjuiste inkoopfactuur.

SelfBilling biedt diverse modules aan, zoals een self-billingmodule, een tussenkomstmodelmodule (inkoop – verkoop met marge) of driepartijenmodule (factuur van leverancier rechtstreeks aan klant, provisienota aan klant en/of leverancier).

Over de koppeling met OTYS

Veel bedrijven werken met een flexibele schil. Hierbij biedt OTYS een uitkomst. Zodra een kandidaat eenmaal bij een bedrijf geplaatst is, zijn er echter nog praktische zaken tussen de twee partijen die geregeld moeten worden. Denk bijvoorbeeld aan de facturatie van gewerkte uren en gedeclareerde onkosten.

Hier vormt de software van SelfBilling de ontbrekende schakel. De kandidaat, de klant, de plaatsing en het afgesproken tarief staan ingevoerd in de software. Vervolgens vult de kandidaat gewerkte uren in en keurt de klant deze goed. Op basis hiervan genereert en verstuurt de software uiteindelijk de bijbehorende facturen. En dit voor de volledige externe schil. Geautomatiseerd, gesimplificeerd en geoptimaliseerd.

Red Cactus is een softwarebedrijf dat zich volledig richt op de telecommarkt. Het bedrijf is in 2019 opgericht om knelpunten op het gebied van Customer Relationship Management en Operations op te lossen.

Red Cactus ontwikkelt softwareoplossingen specifiek voor de telecomindustrie, specifiek CRM/ERP-integraties voor vrijwel elk telefonieplatform. Het doel van Red Cactus is om bedrijven in staat te stellen hun processen beter te stroomlijnen en de klanttevredenheid te verhogen. Red Cactus is sinds zijn oprichting snel gegroeid en is een betrouwbare partner geworden voor vele telecombedrijven en CRM-leveranciers wereldwijd. Het bedrijf heeft bewezen een belangrijke speler in de industrie te zijn. Het bedrijf blijft altijd gericht op de toekomst en het vinden van nieuwe oplossingen om bedrijven te helpen hun processen verder te optimaliseren en te groeien.

Als recruiter ken je vast de frustratie dat kandidaten niet reageren. Stel je hebt een shortlist en weet welke vijf of tien kandidaten tot de favorieten behoren. Daar wil je juist een reactie van.

Daarom gebruiken recruiters tools als de PreContactTool. Dat is ook de motivatie voor het ontwikkelen. Met een telefoonnummer en het liefste een mobielnummer, is de kandidaat beter bereikbaar en beter te overtuigen. De PreContactTool vindt vaak met twee klikken een telefoonnummer bij een LinkedIn profiel. En nu direct in OTYS. Deze video vertelt je waar het zit en hoe eenvoudig het te gebruiken is. 

Nu zijn er veel tools voor het vinden van telefoonnummers. Het bijzondere aan de PreContactTool is dat het zes extensies zijn in één oplossing. Omdat we verschillende bronnen of extensies achter elkaar zetten vinden we meer. Véél meer.

Waarom kiezen voor PreContactTool?

  • Met twee klikken een telefoonnummer of mailadres. Per profiel een credit ongeacht hoeveel nummers we vinden. Alleen succesvolle opvragingen worden gerekend.
  • Wij vinden meer omdat de tool niet één extensie is maar zes. Dus zes bronnen, voor de prijs van één.
  • We gebruiken de extensies in een volgorde. Als de eerste geen mobiel nummer vindt gaan we door naar de volgende, enz.
  • Prijsstelling is niet per maand. Prijsstelling is per credit bundel die een jaar lang geldig blijft.
  • We hebben een succesratio van maar liefst 72%.
  • Dit alles volledig geïntegreerd in OTYS. Geen software te downloaden en geen installaties.

Plan4Flex is een softwarepakket dat zich richt op de operationele processen die voorafgaan aan de facturatie en verloning van flexwerkers.

Met Plan4Flex worden processen beheerd zoals de planning van werk, huisvesting en vervoeren en de urenregistratie van werknemers. Met de nieuwe koppeling in OTYS Go! is het vanaf nu mogelijk om deze zaken in één recruitmentproces te laten verlopen.