Textmetrics, le logiciel d'écriture intelligent basé sur l'IA, est conçu pour tous ceux qui écrivent.

Dites adieu aux textes ternes, incohérents et difficiles à comprendre

Textmetrics, le logiciel d'écriture intelligent basé sur l'IA, est conçu pour tous ceux qui écrivent. Le logiciel sur mesure génère et optimise chaque texte pour correspondre au ton de voix, aux normes de référencement et à l'image de marque de votre organisation. De plus, il est inclusif, non discriminatoire et sans erreur ! De plus, il est même possible de le traduire dans n'importe quelle langue.

Avec des milliers

d'utilisateurs dans le monde entier, Textmetrics est l'un des leaders du marché en matière de génération et d'optimisation de texte. Les algorithmes avancés et très intelligents sont constamment innovés pour garantir que chaque écrivain de votre entreprise produise des textes inclusifs et compréhensibles de la plus haute qualité, n'importe quand et n'importe où.

OTYS et Textmetrics: le duo dynamique pour les meilleures offres d'emploi

Tirez le meilleur parti de toutes vos offres d'emploi avec l'intégration entre OTYS et Textmetrics. Laissez Textmetrics s'occuper de l'écriture et de la réflexion ! Utilisez Textmetrics directement dans OTYS pour des commentaires rapides et des suggestions d'écriture utiles.

Ainsi, votre texte est optimisé pour Google, écrit de manière inclusive et neutre en termes de genre, et aligné sur la marque et le ton de voix appropriés, sans que vous ayez à vous tortiller et à respecter toutes les règles. Avec Textmetrics, vos offres d'emploi seront de la plus haute qualité et vous atteindrez les bons candidats en un rien de temps.

Le détecteur de biais de CorTexter permet de mieux découvrir les offres d'emploi et d'attirer davantage de candidats. Le logiciel d'IA identifie les obstacles que les candidats peuvent rencontrer lors de la lecture d'un texte, tels que le langage vague, les préjugés inconscients et les phrases trop longues. Il fournit des suggestions et des conseils concrets pour améliorer le texte. Il en résulte une offre d'emploi optimisée qui donne de meilleurs résultats.

Vérifiez les 5 types de préjugés (inconscients), le jargon et les formulations vagues.

Le détecteur de biais de CorTexter s'intègre parfaitement à OTYS et s'utilise à l'endroit même où vous rédigez vos offres d'emploi. Des surlignements colorés apparaissent dans le texte sur les mots que les candidats pourraient trouver peu clairs ou offensants, même s'ils sont très subtils. Un clic sur le texte coloré fournit une explication et propose souvent plusieurs mots qui peuvent remplacer le mot original en un seul clic.

Analyse des postes vacants et conseils

Nous mettons également à votre disposition un tableau de bord contenant des analyses et des conseils pour améliorer votre texte. Tenez compte de la longueur de l'offre d'emploi, de l'utilisation de puces et des mots les plus performants sur Google (SEO). Le détecteur de biais de CorTexter facilite l'amélioration organique de la visibilité de votre offre d'emploi et convainc les candidats de postuler.

La diversité et l'inclusion à portée de main

En s'attaquant aux préjugés (inconscients), les textes des offres d'emploi deviennent plus inclusifs. Il s'agit d'un souhait fréquemment exprimé en matière de recrutement, et le gouvernement promeut de plus en plus la diversité d'une manière moins discrétionnaire. Notre logiciel contribue de manière tangible et démontrable à accroître l'efficacité des offres d'emploi tout en renforçant la diversité, l'égalité et l'inclusion.