Les utilisateurs de Recruit Robin créent une requête de recherche pour indiquer le candidat spécifique qu'ils recherchent, avec la possibilité d'inclure des exigences supplémentaires en plus du profil du poste. À l'aide de ces informations, le logiciel commence sa recherche de candidats appropriés.

Ces candidats sont sourcés à partir de diverses bases de données en ligne, passent par un processus de pré-sélection, et les profils les plus adaptés sont ensuite présentés à l'utilisateur sous forme de liste restreinte. L'utilisateur peut contacter directement ces candidats en utilisant leurs coordonnées, que le logiciel identifie de manière proactive.

Cette approche rend le sourçage plus efficace, flexible, accessible et permet également de gagner du temps.

Travaillez de manière plus intelligente et plus rapide avec le tableau de bord ! Recbi aide les acteurs de l'industrie du recrutement à extraire davantage de valeur de leurs données grâce à des tableaux de bord informatifs.

En tant que spécialistes de l'analyse dans la médiation du marché du travail, ils comprennent les défis de cette industrie comme personne d'autre. En combinant leurs connaissances approfondies du marché avec leur passion pour les données et leur expertise d'OTYS, ils peuvent rapidement fournir les informations nécessaires pour rendre votre entreprise plus intelligente et plus rapide.

Le tableau de bord est un moyen puissant de visualiser les données et de les présenter de manière organisée. Recbi propose des solutions sous forme de packages standard, ce qui vous permet de commencer rapidement avec le tableau de bord. Ils fournissent également des solutions personnalisées, adaptant une solution précisément à vos besoins.

Plusieurs Sources de Données

En plus des données d'OTYS, ils peuvent intégrer d'autres sources dans les tableaux de bord. Cela inclut les packages de back-office, les systèmes de suivi du temps ou les logiciels de comptabilité. Ils se connectent également à des packages liés au marketing comme Google Analytics. De nos jours, pratiquement toutes les données sont accessibles et peuvent être intégrées dans les tableaux de bord.

Divers Outils de BI

Recbi est familier avec plusieurs outils de BI, dont Tableau et PowerBI. Cela leur permet de fournir la meilleure solution pour votre situation et vos données spécifiques. Grâce à la combinaison de ces outils et de leur expertise en analyse du recrutement, ils peuvent rapidement aller au cœur de vos données et fournir des informations clés.

Comprendre vos données est crucial pour prendre de meilleures décisions et faire croître votre entreprise. Recbi le comprend comme personne d'autre et vous aide à comprendre les données et à obtenir les bonnes informations. Cela peut vous aider à identifier de nouvelles opportunités, à prendre de meilleures décisions et à rester en tête de la concurrence.

Envie d'en savoir plus?

Visitez le site web ou entrez en contact avec Recbi pour découvrir comment ils peuvent aider votre entreprise de recrutement à croître.

En tant que recruteur, vous êtes probablement familier avec la frustration lorsque les candidats ne répondent pas. Imaginez que vous ayez une shortlist et que vous sachiez que cinq ou dix candidats figurent parmi les favoris. Obtenir une réponse de leur part est crucial.

C'est pourquoi les recruteurs utilisent des outils comme le PreContactTool. Cette motivation a conduit à son développement. Avec un numéro de téléphone, de préférence un numéro de mobile, les candidats sont plus accessibles et plus faciles à convaincre. Le PreContactTool trouve souvent un numéro de téléphone pour un profil LinkedIn en seulement deux clics. Et maintenant, il est directement disponible dans OTYS. Cette vidéo vous montre où il se trouve et à quel point il est facile à utiliser.

Désormais, il existe de nombreux outils pour trouver des numéros de téléphone. Ce qui distingue le PreContactTool, c'est qu'il combine six extensions en une seule solution. En superposant différentes sources ou extensions, nous découvrons bien plus. Beaucoup plus.

Pourquoi choisir le PreContactTool?

  • Obtenez un numéro de téléphone ou une adresse e-mail en seulement deux clics. Un crédit par profil, quelle que soit la quantité de numéros que nous trouvons. Seules les requêtes réussies sont comptabilisées.
  • Nous en trouvons plus parce que l'outil n'est pas simplement une extension, mais six. Six sources, pour le prix d'une.
  • Nous utilisons les extensions en séquence. Si la première ne trouve pas de numéro de mobile, nous passons à la suivante, et ainsi de suite.
  • La tarification n'est pas mensuelle ; elle est basée sur des paquets de crédits qui restent valides pendant un an.
  • Nous revendiquons un taux de réussite impressionnant de 72%.
  • Tout cela est entièrement intégré dans OTYS. Pas besoin de télécharger de logiciel ou d'effectuer des installations.

Plan4Flex est un logiciel qui se concentre sur les processus opérationnels précédant la facturation et le paiement des travailleurs temporaires.

Plan4Flex gère des processus tels que la planification du travail, la planification de l'hébergement et du transport, et le suivi du temps des employés. Avec la nouvelle intégration dans OTYS Go!, il est maintenant possible d'optimiser ces aspects au sein d'un seul processus de recrutement.

L'externalisation de votre back-office est une excellente idée si vous souhaitez vous concentrer pleinement sur le recrutement et la mise en correspondance des employés. L'administration de la paie, qui prend beaucoup de temps, peut être externalisée à Pay for People. Le back-office est une partie essentielle de votre agence de travail temporaire qui doit être en ordre. Pay for People vous aide avec des tâches telles que le traitement des salaires, la gestion des contrats, la gestion des congés de maladie et la gestion des débiteurs.

Depuis 1998, Pay for People est basée à Rotterdam et sert de prestataire de services RH pour les entrepreneurs en intérim dans toute les Pays-Bas.

Nmbrs est un fournisseur de logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie basé à Amsterdam, desservant les marchés néerlandais et suédois. Alors que les machines étaient autrefois les actifs principaux des entreprises, de nos jours, c'est le personnel et les données qui revêtent une importance primordiale. Forts de cette compréhension, nous avons développé Nmbrs : une solution de gestion des ressources humaines et de la paie qui permet aux organisations et aux comptables de fournir le meilleur service possible tant pour l'administration que pour les employés avec un effort minimal.

Grâce à un système de gestion du personnel robuste entièrement intégré à un logiciel de paie orienté processus, vous pouvez non seulement traiter les salaires de manière plus efficace, mais aussi maintenir le contrôle sur tous les processus liés aux ressources humaines.

Dans le développement de notre logiciel de gestion des ressources humaines et de la paie, l'accent est mis sur le rôle des ressources humaines. En impliquant tous les utilisateurs clés, y compris les employés, nous nous assurons que des services optimaux en matière de ressources humaines peuvent être fournis avec un effort minimal.

Mailchimp est l'une des, sinon la plus grande plateforme marketing. Idéal pour les petites entreprises pour mettre en place leur marketing par e-mail et utiliser les automatisations marketing.

Mailchimp se décrit comme la plateforme marketing tout-en-un intégrée pour les petites entreprises. Avec Mailchimp, vous pouvez facilement créer de beaux e-mails, mettre en place différentes listes de diffusion (Audience) et suivre tous vos candidats et relations.

OTYS a établi une connexion avec Mailchimp pour transférer de manière transparente toutes vos listes de diffusion de votre système OTYS vers des listes de diffusion dans Mailchimp. De cette manière, vous pouvez mieux suivre vos candidats et relations. Mettez en place des automatisations marketing pour maintenir l'engagement de votre audience en tout temps.

Avantages de Mailchimp & OTYS

  • Échange quasi en temps réel des détails de contact clés du système OTYS vers la liste Mailchimp de votre choix.
  • Vous n'avez besoin de gérer que les listes de diffusion dans OTYS. Si vous supprimez un contact d'une liste de diffusion, il sera également "désabonné" dans Mailchimp.

HelloFlex est un logiciel de gestion du sourcing qui consiste en une collection d'outils en ligne entièrement intégrés.

Tous les outils de HelloFlex sont principalement conçus pour faciliter et rendre plus efficace le travail des intermédiaires en recrutement dans l'industrie flexible. HelloFlex simplifie les processus complexes de recherche de candidats grâce à des outils de recherche conviviaux. Ces outils permettent de sélectionner les bons candidats, d'accomplir plus de tâches et d'obtenir de meilleurs résultats.

Depuis 2009, Getnoticed est l'agence de recrutement numérique des Pays-Bas. La question "Que faites-vous ?" nous est souvent posée. En fait, c'est très simple : nous sommes des passionnés du recrutement en ligne et nous aidons nos clients dans deux domaines : la portée et la conversion. Nos spécialistes du marketing du recrutement en ligne identifient, engagent et activent le public cible dont vous avez besoin. Nos développeurs web créent le meilleur site web de carrière ou de recrutement pour inciter votre public à répondre. C'est notre expertise depuis 2009.

Services proposés par Getnoticed

Nous sommes spécialisés dans deux types de services : le marketing de recrutement et la technologie de recrutement. En utilisant des stratégies telles que le marketing des sites d'emploi, le marketing des médias sociaux et les annonces Google, nous nous assurons que le bon public cible est atteint. L'objectif ? Obtenir les bonnes conversions pour les offres d'emploi du client. En ayant accès à toutes les données et statistiques pertinentes, nous comprenons précisément leurs origines, leurs coûts et la manière de les motiver.

En fin de compte, le public cible doit arriver sur un site de carrières ou de recrutement pour convertir, en d'autres termes, pour postuler. À cette fin, notre équipe de développement crée les sites web les plus impressionnants. Ceux-ci sont conçus pour permettre aux utilisateurs de trouver facilement toutes les informations qu'ils recherchent et, en fin de compte, de soumettre leurs coordonnées. Et maintenant, nous sommes arrivés au point où Getnoticed passe le relais à OTYS.

OTYS et Getnoticed: L'ultime collaboration

En intégrant nos sites web à OTYS, les candidats sont dirigés de manière transparente vers le système de suivi des candidats (ATS) du client. L'amélioration de la convivialité du recrutement est un aspect, le stockage sécurisé des données dans un emplacement central en est un autre. En outre, la connexion entre l'un de nos sites de carrière et OTYS fonctionne dans les deux sens. Les offres d'emploi sont publiées dans l'ATS et apparaissent automatiquement sur le site carrières. Les candidats répondent sur le site carrières et leurs informations sont automatiquement collectées dans le SEA. C'est une collaboration fantastique !

Freepack Software B.V. est un fournisseur de solutions logicielles pour le marché du travail flexible. Notre progiciel robuste a été développé sur la base de décennies d'expérience dans le secteur. Actuellement, de nombreuses agences de recrutement, membres ou non de l'ABU/NBBU/NVUB, utilisent notre progiciel.

Nous y parvenons grâce à la formule unique de Freepack : "L'automatisation sans investissement". Vous n'achetez pas notre logiciel, mais vous concluez avec nous un contrat de licence pour la maintenance et l'assistance.

Exact est une société qui développe des logiciels ERP, CRM, HRM, financiers et comptables, spécialement conçus pour les petites et moyennes entreprises. OTYS s'intègre à Exact Online pour rationaliser l'ensemble de votre gestion financière à l'aide de vos données OTYS.

Exact Online offre plus qu'une simple comptabilité. Il offre des solutions CRM intelligentes, ainsi que la possibilité de facturer à l'heure et de maintenir une trésorerie saine. En intégrant OTYS, vous vous assurez que les données d'OTYS et d'Exact Online sont toujours à jour. Vous pouvez spécifier les relations, les contacts et les candidats que vous souhaitez synchroniser avec Exact Online. Ainsi, les deux systèmes ne contiennent que les informations pertinentes !

Avantages d'Exact Online et d'OTYS

  1. Connectez le logiciel de recrutement n°1 d'OTYS avec le logiciel n°1 pour les entrepreneurs ambitieux
  2. Seules les données essentielles sont envoyées d'OTYS vers Exact Online, mais l'intégration fonctionne aussi dans l'autre sens. Si vous modifiez une relation dans Exact
  3. Online, les données seront également mises à jour dans OTYS.
  4. Il est possible d'intégrer non seulement le module CRM d'OTYS, mais aussi les informations relatives aux candidats, par exemple à des fins d'enregistrement du temps de travail.