Ahoy! Nous concevons, construisons, hébergeons et entretenons des sites web WordPress sur mesure.

Stuurlui est composé d'un équipage expérimenté de 26 membres. Nous sommes assez petits pour être agiles et rapides à nous adapter, mais assez grands pour avoir des spécialistes dans chaque domaine. Nous travaillons pour des clients tels que l'Université de Tilburg, Strukton, Heineken, Shell, Action, Kwekkeboom, Miele, la municipalité de La Haye, la municipalité d'Utrecht et la Jaarbeurs.

Sur le marché du recrutement, nous possédons une expertise significative dans les intégrations ATS avec WordPress, y compris avec OTYS. Certains de nos clients en recrutement incluent Manpower Group, Top of Minds, Aethon, AB Werkt, Samen Professionals, Jobdrive, UBN Staffing Agency, Loyens en Loeff (site web de carrière) et SchaalX.

En collaboration avec OTYS, nous avons développé une solution de site web intégrée de manière transparente à Otys, incorporant toutes les dernières tendances en matière de recrutement en ligne. Au sein de ce site web, vous avez la liberté de modifier tout le contenu vous-même. Le site peut être mis en ligne en 2 semaines et sera entièrement développé selon votre image de marque. Stuurlui gère toute la maintenance technique, vous permettant de vous concentrer pleinement sur le marketing. Intéressé ? Contactez-nous aux coordonnées fournies.

Avantages de Stiply & OTYS

  • Intégration complète avec Stiply, éliminant le besoin de quitter le système OTYS.
  • Ajoutez facilement une signature numérique à tous vos documents standard. Dans OTYS, vous pouvez automatiser l'envoi de vos documents au format PDF.
  • Économisez un temps précieux et des étapes inutiles en automatisant les déclencheurs de votre flux de travail souhaité. Par exemple, en fonction d'un changement d'état de la procédure.
  • Il existe également un widget Stiply disponible dans OTYS, vous permettant de voir en un coup d'œil quels documents ont été signés et lesquels ne l'ont pas été.

Benefits of Stiply & OTYS

  • Full integration with Stiply, eliminating the need to leave the OTYS system.
  • Easily add a digital signature to all your standard documents. In OTYS, you can automate the sending of your documents as PDFs.
  • Save valuable time and unnecessary steps by automating your desired workflow triggers. For instance, based on a change in procedure status.
  • There is also a Stiply widget available in OTYS, allowing you to see at a glance which documents have been signed and which ones have not.

StepStone est l'un des principaux sites d'emploi en Europe. StepStone aide les candidats et les entreprises à se trouver mutuellement, visant à réaliser la correspondance parfaite.

La Solid Online Connector est une plateforme de couplage qui intègre des systèmes logiciels, éliminant ainsi le besoin de saisie manuelle de données ou d'importation de listes Excel. Le connecteur agit comme une couche intermédiaire qui assure la compréhension mutuelle des systèmes logiciels. Les données circulent de manière transparente vers les clients, les fournisseurs, les applications internes, et, si nécessaire, en sens inverse.

Que fait-il?

La Solid Online Connector assure un transfert rapide et sans erreur des données entre les systèmes logiciels. Tous les packages logiciels courants dans l'industrie du travail temporaire sont connectés à l'écosystème du connecteur. Solid Online sait ce qu'il faut pour échanger efficacement des données entre ces systèmes. La communication entre les systèmes est configurée, et la traduction est définie dans le module de mappage. Cela garantit un transfert précis des données pour un traitement ultérieur. L'entretien de la connexion est géré par Solid Online. Si quelque chose change dans un package logiciel, la connexion reste automatiquement à jour. Cela rend une connexion de connecteur évolutive et pérenne. L'écosystème Solid Online ne cesse de s'étendre.

Quel problème résout-il?

Avec la Solid Online Connector, les données sont traitées rapidement. Parce que toutes les données nécessaires sont directement placées au bon endroit dans le système lié, vos processus internes fonctionnent de manière optimale. De plus, le connecteur garantit une haute qualité de données. Il maintient vos données à jour dans les deux systèmes, éliminant les erreurs et les processus de correction coûteux. Enfin, le connecteur réduit le besoin de travail manuel. Grâce à un transfert automatique efficace des données, les tâches répétitives deviennent inutiles, et la satisfaction au travail est augmentée.

USP de Solid Online:

  • Meilleur de sa catégorie - Tous vos différents packages logiciels entièrement automatisés sur une seule plateforme.
  • Données synchrones - Le connecteur maintient vos données à jour et correctes dans chaque package, les erreurs et les divergences appartiennent au passé.
  • Compatible - Le connecteur est compatible avec les normes de messagerie telles que SETU, UBL, HR-XML, et respecte les directives GDPR/AVG.
  • Logiciel en tant que service - Le connecteur fonctionne aux Pays-Bas sur le cloud Microsoft Azure et peut être intégré à la connexion unique.
  • Économies de coûts - Plus de saisie manuelle de données ni de développement d'interface coûteux. Le connecteur met fin aux personnalisations informatiques élevées et aux coûts de projet.

Comment cela fonctionne-t-il en combinaison avec OTYS?

Votre entreprise utilise-t-elle OTYS en combinaison avec un ou plusieurs autres logiciels? Avec la Solid Online Connector, les nouvelles données ou les modifications doivent être mises à jour dans un seul système. Ensuite, elles sont automatiquement reflétées dans tous les autres systèmes pertinents utilisés dans votre entreprise.

Abonnements

La Solid Online Connector est disponible en 5 abonnements différents, allant du niveau d'entrée "Get Started" à la variante la plus complète "Enterprise". Solid Online se fera un plaisir de vous conseiller sur l'abonnement qui convient le mieux à votre entreprise.

  • Get Started - Connexion de niveau d'entrée pour les agences de travail temporaire et de recrutement
  • Standard - Réduction significative de la charge administrative grâce à une intégration système standard
  • Professional - Efficacité optimale avec une intégration transparente dans le flux de travail
  • Ultimate - Cinq intégrations bidirectionnelles, entièrement adaptées avec un accompagnement intensif
  • Enterprise - Connecteur en libre-service pour les clients et les partenaires

Autres services

  • Migration de données : Transfert précis des données vers votre nouveau système
  • Transformer des heures : Importez, disséquez et traitez rapidement les fichiers horaires
  • Facture Transformer : Personnalisez et envoyez des factures spécifiques au client

Sitecore est le principal fournisseur d'une plateforme d'expérience numérique composable de bout en bout, permettant aux marques de créer des connexions inoubliables avec leurs clients.

Née d'une vision audacieuse au tournant du siècle, le système de gestion de contenu (CMS) et la plateforme d'expérience numérique de Sitecore ont été développés pour permettre aux marketeurs de créer des expériences en ligne mémorables et personnalisées - sans nécessiter de développeurs.

Unifiant les données, le contenu, le commerce et les expériences, notre plateforme composable activée par SaaS permet aux marques telles que L'Oréal, Microsoft, United Airlines et PUMA de proposer des interactions inoubliables à chaque point de contact. Notre solution fournit les outils de pointe dont les marques ont besoin pour établir des liens plus forts avec les clients, tout en créant des efficacités de contenu pour se démarquer en tant que leaders de la transformation et de l'innovation.

Un chemin stratégique vers l'expansion internationale

Sitecore a ouvert des bureaux à Copenhague et en Ukraine en 2002. Mais c'est l'expansion précoce de Sitecore aux États-Unis qui nous a distingués des autres entreprises technologiques danoises.

Depuis la création de Sitecore, tous les logiciels et la documentation ont été rédigés en anglais. Grâce en grande partie à cette décision intentionnelle et stratégique, Sitecore a pu s'étendre aux États-Unis en 2004, au Royaume-Uni en 2005 et en Australie en 2007.

L'utilisation de l'anglais n'était pas la seule décision stratégique que Sitecore a prise tôt. Lorsque nous avons commencé, la plupart des grands acteurs d'Internet diffusaient du contenu à travers des pages HTML statiques. Mené par une équipe de développeurs, Sitecore a fourni des pages dynamiques et du contenu dès le début. Nous ne le savions pas à l'époque, mais cette décision a préparé le terrain pour faire de Sitecore la principale plateforme d'expérience numérique qu'elle est aujourd'hui.

Sitecore aujourd'hui

À mesure que la technologie de Sitecore s'étendait, notre présence mondiale s'est également développée. Suite à l'ouverture de bureaux en Australie en 2007, nous avons ouvert des bureaux aux Pays-Bas et en Suède en 2008, au Japon en 2009, au Canada et en Allemagne en 2010, à Singapour et en France en 2012, en Belgique, en Malaisie, en Chine et en Indonésie en 2015, à Hong Kong en 2016, et au Moyen-Orient et en Inde en 2017.

Aujourd'hui, Sitecore est à la pointe de l'innovation en matière d'expérience numérique - recevant une multitude de récompenses, une reconnaissance de leadership sur le marché de la part des principales firmes d'analyse et de nombreuses recommandations de clients dans divers secteurs, modèles d'entreprise et lieux. Sitecore aide les organisations du monde entier à posséder les expériences qu'elles créent pour leurs clients, électeurs et supporters.

Red Cactus est une entreprise de logiciels entièrement axée sur le marché des télécommunications. La société a été fondée en 2019 pour relever les défis dans les domaines de la gestion de la relation client et des opérations.

Red Cactus développe des solutions logicielles spécifiquement pour l'industrie des télécommunications, en particulier des intégrations CRM/ERP pour presque toutes les plates-formes de téléphonie. L'objectif de Red Cactus est de permettre aux entreprises de rationaliser leurs processus et d'améliorer la satisfaction client. Depuis sa création, Red Cactus a connu une croissance rapide et est devenue un partenaire fiable pour de nombreuses entreprises de télécommunications et fournisseurs de CRM dans le monde entier. La société s'est révélée être un acteur significatif de l'industrie. Elle maintient un focus constant sur l'avenir et l'exploration de nouvelles solutions pour aider les entreprises à optimiser davantage leurs processus et à atteindre la croissance.

RecruitmentTechnologies propose une technologie de recrutement élégante et conviviale dans le but de rendre les clients hautement compétitifs.

Avec notre système de multipublication RecruitAnywhere, les utilisateurs peuvent publier de manière transparente et automatique des offres d'emploi directement depuis OTYS avec une précision maximale, éliminant ainsi la nécessité d'une saisie de données supplémentaire pour chaque offre d'emploi et canal.

En plus de la multipublication, nous proposons plusieurs produits techniques uniques pour le recrutement en ligne. Ces produits sont alignés les uns sur les autres et sur votre ATS (Système de suivi des candidats).

Les utilisateurs de Recruit Robin créent une requête de recherche pour indiquer le candidat spécifique qu'ils recherchent, avec la possibilité d'inclure des exigences supplémentaires en plus du profil du poste. À l'aide de ces informations, le logiciel commence sa recherche de candidats appropriés.

Ces candidats sont sourcés à partir de diverses bases de données en ligne, passent par un processus de pré-sélection, et les profils les plus adaptés sont ensuite présentés à l'utilisateur sous forme de liste restreinte. L'utilisateur peut contacter directement ces candidats en utilisant leurs coordonnées, que le logiciel identifie de manière proactive.

Cette approche rend le sourçage plus efficace, flexible, accessible et permet également de gagner du temps.

En tant que recruteur, vous êtes probablement familier avec la frustration lorsque les candidats ne répondent pas. Imaginez que vous ayez une shortlist et que vous sachiez que cinq ou dix candidats figurent parmi les favoris. Obtenir une réponse de leur part est crucial.

C'est pourquoi les recruteurs utilisent des outils comme le PreContactTool. Cette motivation a conduit à son développement. Avec un numéro de téléphone, de préférence un numéro de mobile, les candidats sont plus accessibles et plus faciles à convaincre. Le PreContactTool trouve souvent un numéro de téléphone pour un profil LinkedIn en seulement deux clics. Et maintenant, il est directement disponible dans OTYS. Cette vidéo vous montre où il se trouve et à quel point il est facile à utiliser.

Désormais, il existe de nombreux outils pour trouver des numéros de téléphone. Ce qui distingue le PreContactTool, c'est qu'il combine six extensions en une seule solution. En superposant différentes sources ou extensions, nous découvrons bien plus. Beaucoup plus.

Pourquoi choisir le PreContactTool?

  • Obtenez un numéro de téléphone ou une adresse e-mail en seulement deux clics. Un crédit par profil, quelle que soit la quantité de numéros que nous trouvons. Seules les requêtes réussies sont comptabilisées.
  • Nous en trouvons plus parce que l'outil n'est pas simplement une extension, mais six. Six sources, pour le prix d'une.
  • Nous utilisons les extensions en séquence. Si la première ne trouve pas de numéro de mobile, nous passons à la suivante, et ainsi de suite.
  • La tarification n'est pas mensuelle ; elle est basée sur des paquets de crédits qui restent valides pendant un an.
  • Nous revendiquons un taux de réussite impressionnant de 72%.
  • Tout cela est entièrement intégré dans OTYS. Pas besoin de télécharger de logiciel ou d'effectuer des installations.

Mailchimp est l'une des, sinon la plus grande plateforme marketing. Idéal pour les petites entreprises pour mettre en place leur marketing par e-mail et utiliser les automatisations marketing.

Mailchimp se décrit comme la plateforme marketing tout-en-un intégrée pour les petites entreprises. Avec Mailchimp, vous pouvez facilement créer de beaux e-mails, mettre en place différentes listes de diffusion (Audience) et suivre tous vos candidats et relations.

OTYS a établi une connexion avec Mailchimp pour transférer de manière transparente toutes vos listes de diffusion de votre système OTYS vers des listes de diffusion dans Mailchimp. De cette manière, vous pouvez mieux suivre vos candidats et relations. Mettez en place des automatisations marketing pour maintenir l'engagement de votre audience en tout temps.

Avantages de Mailchimp & OTYS

  • Échange quasi en temps réel des détails de contact clés du système OTYS vers la liste Mailchimp de votre choix.
  • Vous n'avez besoin de gérer que les listes de diffusion dans OTYS. Si vous supprimez un contact d'une liste de diffusion, il sera également "désabonné" dans Mailchimp.

Depuis 2009, Getnoticed est l'agence de recrutement numérique des Pays-Bas. La question "Que faites-vous ?" nous est souvent posée. En fait, c'est très simple : nous sommes des passionnés du recrutement en ligne et nous aidons nos clients dans deux domaines : la portée et la conversion. Nos spécialistes du marketing du recrutement en ligne identifient, engagent et activent le public cible dont vous avez besoin. Nos développeurs web créent le meilleur site web de carrière ou de recrutement pour inciter votre public à répondre. C'est notre expertise depuis 2009.

Services proposés par Getnoticed

Nous sommes spécialisés dans deux types de services : le marketing de recrutement et la technologie de recrutement. En utilisant des stratégies telles que le marketing des sites d'emploi, le marketing des médias sociaux et les annonces Google, nous nous assurons que le bon public cible est atteint. L'objectif ? Obtenir les bonnes conversions pour les offres d'emploi du client. En ayant accès à toutes les données et statistiques pertinentes, nous comprenons précisément leurs origines, leurs coûts et la manière de les motiver.

En fin de compte, le public cible doit arriver sur un site de carrières ou de recrutement pour convertir, en d'autres termes, pour postuler. À cette fin, notre équipe de développement crée les sites web les plus impressionnants. Ceux-ci sont conçus pour permettre aux utilisateurs de trouver facilement toutes les informations qu'ils recherchent et, en fin de compte, de soumettre leurs coordonnées. Et maintenant, nous sommes arrivés au point où Getnoticed passe le relais à OTYS.

OTYS et Getnoticed: L'ultime collaboration

En intégrant nos sites web à OTYS, les candidats sont dirigés de manière transparente vers le système de suivi des candidats (ATS) du client. L'amélioration de la convivialité du recrutement est un aspect, le stockage sécurisé des données dans un emplacement central en est un autre. En outre, la connexion entre l'un de nos sites de carrière et OTYS fonctionne dans les deux sens. Les offres d'emploi sont publiées dans l'ATS et apparaissent automatiquement sur le site carrières. Les candidats répondent sur le site carrières et leurs informations sont automatiquement collectées dans le SEA. C'est une collaboration fantastique !

Le détecteur de biais de CorTexter permet de mieux découvrir les offres d'emploi et d'attirer davantage de candidats. Le logiciel d'IA identifie les obstacles que les candidats peuvent rencontrer lors de la lecture d'un texte, tels que le langage vague, les préjugés inconscients et les phrases trop longues. Il fournit des suggestions et des conseils concrets pour améliorer le texte. Il en résulte une offre d'emploi optimisée qui donne de meilleurs résultats.

Vérifiez les 5 types de préjugés (inconscients), le jargon et les formulations vagues.

Le détecteur de biais de CorTexter s'intègre parfaitement à OTYS et s'utilise à l'endroit même où vous rédigez vos offres d'emploi. Des surlignements colorés apparaissent dans le texte sur les mots que les candidats pourraient trouver peu clairs ou offensants, même s'ils sont très subtils. Un clic sur le texte coloré fournit une explication et propose souvent plusieurs mots qui peuvent remplacer le mot original en un seul clic.

Analyse des postes vacants et conseils

Nous mettons également à votre disposition un tableau de bord contenant des analyses et des conseils pour améliorer votre texte. Tenez compte de la longueur de l'offre d'emploi, de l'utilisation de puces et des mots les plus performants sur Google (SEO). Le détecteur de biais de CorTexter facilite l'amélioration organique de la visibilité de votre offre d'emploi et convainc les candidats de postuler.

La diversité et l'inclusion à portée de main

En s'attaquant aux préjugés (inconscients), les textes des offres d'emploi deviennent plus inclusifs. Il s'agit d'un souhait fréquemment exprimé en matière de recrutement, et le gouvernement promeut de plus en plus la diversité d'une manière moins discrétionnaire. Notre logiciel contribue de manière tangible et démontrable à accroître l'efficacité des offres d'emploi tout en renforçant la diversité, l'égalité et l'inclusion.