Meilleure utilisation de votre propre vivier de talents avec Ratecard et IQ Select
Saviez-vous que plus de 9 % de votre propre base de données de candidats est susceptible d'être disponible directement ou dans un avenir proche ? Grâce à l'intégration entre OTYS et Ratecard, il est facile de demander aux candidats avec lesquels vous avez eu des contacts passés s'ils sont actuellement disponibles ou le seront bientôt. IQ Select utilise cette intégration depuis un certain temps. Lisez la suite pour découvrir leurs expériences.
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Le recrutement doux au cœur du processus
Daan Cobelens et Jan Kievit sont les fondateurs d'IQ Select, devenue la plus grande agence de travail intérimaire aux Pays-Bas dans le secteur du transport après plus de 5 ans. "Nous nous concentrons sur les emplois permanents pour les chauffeurs de camion et nous nous appelons parfois le supermarché des emplois permanents dans le transport", explique Daan Cobelens à propos d'IQ Select.
Ils reçoivent des milliers de candidatures chaque année. Ils ne veulent pas seulement traiter ce flux de candidats avec OTYS ; ils veulent également utiliser ces candidats chaque fois que possible. En utilisant l'intégration avec Ratecard, les candidats sont interrogés deux fois par an pour savoir s'ils sont toujours disponibles, s'ils pourraient devenir disponibles dans un avenir proche sur le marché du travail, et s'ils pourraient connaître quelqu'un d'autre qui souhaite travailler comme chauffeur de camion. "Cela suscite une très bonne réponse. Nous obtenons régulièrement de nouveaux placements grâce à cela."
Le fondateur de Ratecard, Peter Sakkers, peut le confirmer. "Les candidats trouvés et contactés dans le passé ne sont souvent pas pris en compte lors de leur mise en correspondance avec une offre d'emploi. C'est bien sûr une perte pour tout recruteur. Le recrutement doux avec OTYS et Ratecard augmente le nombre de placements avec peu d'efforts."
Cela reçoit une réponse vraiment positive. C'est là que nous réalisons constamment de nombreuses nouvelles embauches.
Amélioration grâce à la mesure effective
"Comme on dit, 'le savoir, c'est le pouvoir'", déclare Cobelens. C'est l'une des raisons pour lesquelles IQ Select a choisi l'intégration avec Ratecard. "Ratecard nous fournit une mine d'informations sur nos performances et sur la manière dont les candidats nous perçoivent", explique Cobelens.
Ratecard peut faire plus que simplement s'informer sur la disponibilité. Des commentaires peuvent être automatiquement recueillis sur divers aspects de votre processus de recrutement. "C'est une excellente façon d'évaluer la manière dont les candidats évaluent leurs interactions et leurs conversations avec les employés d'IQ Select. Ces commentaires peuvent également être utilisés pour optimiser nos services."
Aujourd'hui, l'expérience candidat est primordiale, et vous voulez l'adapter de manière optimale pour un candidat. Cela est impossible sans des commentaires précieux des candidats.
Il a été prouvé que Ratecard est effectivement une méthode unique et très avantageuse pour recruter des candidats pour les utilisateurs d'OTYS.
Une mise en œuvre facile
IQ Select utilisait déjà OTYS Go! comme système de recrutement et Ratecard comme outil de gestion de la réputation. Par conséquent, la mise en œuvre s'est déroulée très facilement. "Nous savions déjà ce que nous pouvions faire avec Ratecard et avons configuré notre système de candidature de manière à ce que Ratecard puisse utiliser toutes les informations nécessaires pour les envois de courriels ou les questionnaires."
L'outil a été si bien accueilli que Ratecard a été le premier et le dernier partenaire avec lequel ils en ont discuté. "Il a été prouvé que Ratecard est une façon unique et très avantageuse de recruter des candidats pour les utilisateurs d'OTYS", déclare Peter Sakkers.
Le Résultat
"Le recrutement numérique devient de plus en plus important, et Ratecard en est l'un des éléments essentiels," déclare Cobelens. Vous trouverez ci-dessous les résultats impressionnants que IQ Select a souhaité partager avec nous, en collaboration avec Ratecard:
- 37.6 % recrutés à partir de leur propre base de données
- 2 907 réponses
- 914 "oui, disponible"
Diverses possibilités sont disponibles au sein de la plateforme Ratecard, de l'amélioration de l'expérience candidat à la gestion de votre réputation. Curieux de découvrir toutes les possibilités de Ratecard en combinaison avec le système OTYS? Visitez la page des partenaires de Ratecard sur leur site Web ou envoyez un e-mail à customersales@otys.nl.
