Mit dem NIXZ Plugin verknüpfen Sie LinkedIn und OTYS. Das Plugin erscheint automatisch, wenn Sie es brauchen. Wenn Sie sich ein Kandidatenprofil ansehen, können Sie das Kandidatenprofil sofort in OTYS sehen. Ist ein Kandidat noch nicht in OTYS? Fügen Sie den Kandidaten mit 1 Klick hinzu. Mit dem Plugin können Sie auch die Match-Kriterien und Bewerbungen des Kandidaten bearbeiten.
Sie können dieses Plugin auch verwenden, um Ihr CRM zu aktualisieren.
Das NIXZ Plugin funktioniert mit allen verschiedenen Versionen von LinkedIn und Xing.
Vorteile des NIXZ-Plugins
Hinzufügen oder Aktualisieren von Kandidatenprofilen mit 1 Klick
Mehr Kandidaten in OTYS
Halten Sie Kandidatenprofile auf dem neuesten Stand und genau
Sparen Sie Zeit beim Nachschlagen von Informationen
Finden Sie schneller mehr Kandidaten mit NIXZ Kandido. Kandido automatisiert Ihre Arbeit auf LinkedIn: Laden Sie einfach Ihr gesamtes LinkedIn-Projekt auf OTYS herunter, senden Sie Ihrer Zielgruppe vollautomatisch Verbindungsanfragen und Chat-Nachrichten und sammeln Sie Follower für Ihre LinkedIn-Unternehmensseite. Dieses Tool holt auch interessante Kandidaten für Sie aus Ihrer werk.nl, nationale vacaturebank, jobbird oder uitzendbureau.nl Umgebung.
Alle interessanten Kandidaten erscheinen automatisch in OTYS, einschließlich der richtigen Matching-Kriterien und einem Link zum Stellenangebot.
Um Kandidaten sofort anzurufen, können Sie NIXZ Contact Credits verwenden. Auf diese Weise können Sie mit jedem Kandidaten so schnell wie möglich sprechen.
Vorteile von NIXZ Kandido
Erstellen Sie personalisierte Outbound-Sourcing-Kampagnen
Automatisiertes Sourcing und Follow-up
Mehr Zeit für die Nachverfolgung interessanter Kandidaten
Mehr Zulauf an interessanten Kandidaten
Die Benutzer von Recruit Robin erstellen eine Suchanfrage, um den gesuchten Kandidaten anzugeben, mit der Möglichkeit, neben dem Stellenprofil zusätzliche harte Anforderungen anzugeben. Anhand dieser Informationen beginnt die Software mit der Suche nach geeigneten Kandidaten.
Diese Kandidaten werden aus verschiedenen Online-Datenbanken bezogen, durchlaufen ein Pre-Screening-Verfahren, und die am besten passenden Profile werden dem Nutzer dann in einer Shortlist präsentiert. Der Nutzer kann diese Kandidaten direkt ansprechen, indem er ihre Kontaktinformationen nutzt, die die Software proaktiv ermittelt.
Dieser Ansatz macht die Suche effektiver, flexibler, zugänglicher und spart zudem Zeit.
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