Was ist das?

Der Solid Online Connector ist eine Kopplungsplattform zur Integration von Softwaresystemen. Dadurch entfällt die Notwendigkeit der manuellen Dateneingabe oder des Imports von Excel-Listen. Der Connector fungiert als Vermittlungsschicht, die sicherstellt, dass die Softwaresysteme einander verstehen. Daten fließen nahtlos zu Kunden, Lieferanten, internen Anwendungen und, falls gewünscht, auch wieder zurück.

Wie funktioniert der Connector?

Der Solid Online Connector sorgt für eine schnelle und fehlerfreie Datenübertragung zwischen Softwaresystemen. Alle gängigen Softwarepakete der Personaldienstleistungsbranche sind mit dem Ökosystem des Connectors verbunden. Solid Online weiß, was nötig ist, um Daten zwischen diesen Systemen effektiv auszutauschen. Die Kommunikation zwischen den Systemen wird konfiguriert und die Übersetzung im Mapping-Modul eingestellt. Dies gewährleistet eine genaue Datenübertragung für die weitere Verarbeitung. Die Wartung der Verbindung wird von Solid Online übernommen. Wenn sich in einem Softwarepaket etwas ändert, bleibt die Verbindung automatisch auf dem neuesten Stand. Dies macht eine Connector-Verbindung skalierbar und zukunftssicher. Das Ökosystem von Solid Online wird ständig erweitert.

Welches Problem wird damit gelöst?

Mit dem Solid Online Connector werden Daten schnell verarbeitet. Da alle notwendigen Daten direkt an der richtigen Stelle im verknüpften System stehen, laufen Ihre internen Prozesse optimal. Außerdem sorgt der Connector für eine hohe Datenqualität. Er hält Ihre Daten in beiden Systemen auf dem neuesten Stand, so dass Fehler und kostspielige Korrekturprozesse vermieden werden. Schließlich reduziert der Connector den Bedarf an manueller Arbeit. Dank des effizienten automatischen Datentransfers werden sich wiederholende Aufgaben überflüssig, und die Arbeitszufriedenheit wird erhöht.

USPs von Solid Online:

  • Best of Breed - Alle Ihre verschiedenen Softwarepakete vollständig automatisiert auf einer Plattform.
  • Synchrone Daten - Der Connector hält Ihre Daten in jedem Paket aktuell und korrekt, Fehler und Unstimmigkeiten gehören der Vergangenheit an.
  • Kompatibel - Der Connector ist kompatibel mit Messaging-Standards wie SETU, UBL, HR-XML und entspricht den GDPR/AVG-Richtlinien.
  • Software as a Service - Der Connector läuft in den Niederlanden auf der Microsoft Azure Cloud und kann mit Single Sign-On integriert werden.
  • Kostenersparnis - Keine manuelle Dateneingabe oder teure Schnittstellenentwicklung mehr. Der Connector macht Schluss mit hohen IT-Anpassungen und Projektkosten.

Wie funktioniert es in Kombination mit OTYS?

Nutzt Ihr Unternehmen OTYS in Kombination mit einer oder mehreren anderen Softwareanwendungen? Mit dem Solid Online Connector müssen neue Daten oder Änderungen nur in einem System aktualisiert werden. Danach werden sie automatisch in alle anderen relevanten Systeme Ihres Unternehmens übernommen.

Abonnements

Der Solid Online Connector ist in 5 verschiedenen Abonnements erhältlich, angefangen von der Einstiegsvariante "Get Started" bis hin zur umfangreichsten Variante "Enterprise". Solid Online berät Sie gerne, welches Abonnement am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

  • Get Started - Einstiegsvariante für Personalvermittler und Personalberatungen
  • Standard - Signifikante Reduzierung des Verwaltungsaufwands durch Standard-Systemintegration
  • Professional - Optimale Effizienz durch nahtlose Integration in den Workflow
  • Ultimate - Fünf Zwei-Wege-Integrationen, vollständig maßgeschneidert mit intensiver Beratung
  • Enterprise - Self-Service Connector für Kunden und Partner

Weitere Dienstleistungen

  • Datenmigration: Akkurate Datenübernahme in Ihr neues System
  • Stunden transformator: Schnelles Importieren, Zerlegen und Verarbeiten von Stundendateien
  • Rechnungstransformator: Anpassen und Versenden von kundenspezifischen Rechnungen

SelfBilling ist ein Anbieter von intelligenten Rechnungsstellungslösungen. Intelligente Lösungen für Unternehmen und Organisationen, die mit Freiberuflern, Zeitarbeitern oder Freiwilligen arbeiten. Unsere Module organisieren die externe Ebene Ihrer Organisation in Ihrer Verwaltung!

Unternehmen, die häufig mit Zeitarbeitern und Freiberuflern zusammenarbeiten, stoßen oft auf ähnliche Probleme: fehlerhafte Eingangsrechnungen, ungenaue Zeitangaben und ein allgemeiner Mangel an Übersicht und Kontrolle. SelfBilling bietet eine Lösung für diese Herausforderungen.

Erstens kehrt SelfBilling den Fakturierungs- und Validierungsprozess um: Erst nachdem der Kunde oder Vermittler die Zeitabrechnung genehmigt hat, kann die Rechnungsstellung erfolgen. Zweitens automatisiert SelfBilling den Rechnungsstellungsprozess: Sobald die Genehmigung erteilt ist, werden die Rechnungen im Namen des Empfängers erstellt. Diese Praxis ist als Gutschrift bekannt, die auch als umgekehrte Rechnungsstellung bezeichnet wird. Der Empfänger hat somit die Kontrolle und erhält keine falschen Eingangsrechnungen mehr.

SelfBilling bietet verschiedene Module an, darunter ein Gutschriftsmodul, ein Modul für das Vermittlungsmodell (Kauf - Verkauf mit Marge) oder ein Drei-Parteien-Modul (Rechnung vom Lieferanten direkt an den Kunden, Provisionsnote an den Kunden und/oder Lieferanten).

Über die Integration mit OTYS

Viele Unternehmen sind auf eine flexible Belegschaft angewiesen. In diesem Zusammenhang bietet OTYS eine Lösung. Aber auch nach der Vermittlung eines Bewerbers in ein Unternehmen gibt es praktische Angelegenheiten, die zwischen den beiden Parteien geregelt werden müssen. Denken Sie an die Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden und der angegebenen Spesen.

Hier wird die Software von SelfBilling zum fehlenden Glied. Der Kandidat, der Kunde, die Vermittlung und der vereinbarte Tarif werden in die Software eingegeben. Anschließend füllt der Kandidat die geleisteten Stunden aus und der Kunde genehmigt sie. Auf dieser Grundlage erstellt und versendet die Software schließlich die entsprechenden Rechnungen. Dies gilt für die gesamte externe Ebene. Automatisiert, rationalisiert und optimiert.

Red Cactus ist ein Softwareunternehmen, das sich ganz auf den Telekommunikationsmarkt konzentriert. Das Unternehmen wurde 2019 gegründet, um Herausforderungen in den Bereichen Customer Relationship Management und Operations anzugehen.

Red Cactus entwickelt Softwarelösungen speziell für die Telekommunikationsbranche, insbesondere CRM/ERP-Integrationen für nahezu jede Telefonieplattform. Das Ziel von Red Cactus ist es, Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihre Prozesse zu rationalisieren und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Seit seiner Gründung hat Red Cactus ein schnelles Wachstum erlebt und ist zu einem zuverlässigen Partner für zahlreiche Telekommunikationsunternehmen und CRM-Anbieter weltweit geworden. Das Unternehmen hat bewiesen, dass es ein wichtiger Akteur in der Branche ist. Es konzentriert sich ständig auf die Zukunft und die Erforschung neuer Lösungen, um Unternehmen bei der weiteren Optimierung ihrer Prozesse und dem Erreichen von Wachstum zu unterstützen.

RecruitmentTechnologies bietet eine elegante, benutzerfreundliche Rekrutierungstechnologie mit dem Ziel, Kunden äußerst wettbewerbsfähig zu machen.

Mit unserem RecruitAnywhere Multiposting-System können Benutzer nahtlos und automatisch Stellenangebote direkt von OTYS aus mit höchster Präzision veröffentlichen, wodurch die Notwendigkeit einer zusätzlichen Dateneingabe für jede Stelle und jeden Kanal entfällt.

Zusätzlich zum Multiposting bieten wir mehrere einzigartige technische Produkte für die Online-Rekrutierung an. Diese Produkte sind auf einander und Ihr ATS (Applicant Tracking System) abgestimmt.

Die Benutzer von Recruit Robin erstellen eine Suchanfrage, um den gesuchten Kandidaten anzugeben, mit der Möglichkeit, neben dem Stellenprofil zusätzliche harte Anforderungen anzugeben. Anhand dieser Informationen beginnt die Software mit der Suche nach geeigneten Kandidaten.

Diese Kandidaten werden aus verschiedenen Online-Datenbanken bezogen, durchlaufen ein Pre-Screening-Verfahren, und die am besten passenden Profile werden dem Nutzer dann in einer Shortlist präsentiert. Der Nutzer kann diese Kandidaten direkt ansprechen, indem er ihre Kontaktinformationen nutzt, die die Software proaktiv ermittelt.

Dieser Ansatz macht die Suche effektiver, flexibler, zugänglicher und spart zudem Zeit.

Intelligenter und schneller arbeiten mit Dashboarding! Recbi unterstützt die Akteure der Personalvermittlungsbranche dabei, durch aufschlussreiche Dashboards mehr Wert aus ihren Daten zu schöpfen.

Als Spezialist für Analytik in der Arbeitsmarktvermittlung verstehen sie die Herausforderungen dieser Branche wie kein anderer. Durch die Kombination ihrer umfangreichen Marktkenntnisse mit ihrer Leidenschaft für Daten und ihrer Kenntnis von OTYS können sie schnell die Einblicke liefern, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen intelligenter und schneller zu machen.

Dashboarding ist eine leistungsstarke Methode, um Daten zu visualisieren und in einer organisierten Art und Weise zu präsentieren. Recbi bietet Lösungen in Form von Standardpaketen an, die es Ihnen ermöglichen, schnell mit Dashboarding zu beginnen. Sie bieten auch kundenspezifische Lösungen an, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Mehrere Datenquellen

Zusätzlich zu den Daten von OTYS können auch andere Quellen in die Dashboards integriert werden. Dazu gehören Back-Office-Pakete, Zeiterfassungssysteme oder Buchhaltungssoftware. Sie lassen sich auch mit marketingbezogenen Paketen wie Google Analytics verbinden. Heutzutage sind praktisch alle Daten zugänglich und können in die Dashboards integriert werden.

Verschiedene BI-Tools

Recbi ist mit mehreren BI-Tools vertraut, darunter Tableau und PowerBI. Dies ermöglicht es ihnen, die beste Lösung für Ihre spezifische Situation und Ihre Daten zu finden. Durch die Kombination dieser Tools und ihre Expertise in der Personalanalyse können sie schnell zum Kern Ihrer Daten vordringen und wichtige Erkenntnisse liefern.

Verstehen Sie Ihre Daten

Das Verständnis Ihrer Daten ist entscheidend, um bessere Entscheidungen zu treffen und Ihr Geschäft auszubauen. Recbi versteht dies wie kein anderer und hilft Ihnen, die Daten zu verstehen und die richtigen Erkenntnisse zu gewinnen. Dies kann Ihnen dabei helfen, neue Möglichkeiten zu erkennen, bessere Entscheidungen zu treffen und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.

Möchten Sie ein Gespräch führen?

Besuchen Sie die Website oder setzen Sie sich mit Recbi in Verbindung, um herauszufinden, wie Recbi Ihr Personalvermittlungsunternehmen beim Wachstum unterstützen kann.

Als Personalverantwortlicher sind Sie wahrscheinlich mit der Frustration vertraut, wenn Bewerber sich nicht melden. Stellen Sie sich vor, Sie haben eine Auswahlliste und wissen, dass fünf oder zehn Kandidaten zu den Favoriten gehören. Von ihnen eine Antwort zu erhalten, ist entscheidend.

Aus diesem Grund verwenden Personalvermittler Tools wie das PreContactTool. Diese Motivation führte zu seiner Entwicklung. Mit einer Telefonnummer, vorzugsweise einer Handynummer, sind die Kandidaten besser erreichbar und leichter zu überzeugen. Das PreContactTool findet eine Telefonnummer für ein LinkedIn-Profil oft in nur zwei Klicks. Und jetzt ist es direkt in OTYS verfügbar. Dieses Video zeigt Ihnen, wo es sich befindet und wie einfach es zu benutzen ist.

Nun gibt es viele Tools zum Finden von Telefonnummern. Was das PreContactTool auszeichnet, ist, dass es sechs Erweiterungen in einer Lösung kombiniert. Indem wir verschiedene Quellen oder Erweiterungen übereinander legen, können wir viel mehr herausfinden. Sehr viel mehr.

Warum das PreContactTool wählen?

  • Erhalten Sie eine Telefonnummer oder eine E-Mail-Adresse mit nur zwei Klicks. Eine Gutschrift pro Profil, unabhängig davon, wie viele Nummern wir finden. Nur erfolgreiche Abfragen werden gezählt.
  • Wir finden mehr, weil das Tool nicht nur eine Erweiterung ist, sondern sechs. Sechs Quellen zum Preis von einer.
  • Wir verwenden die Erweiterungen der Reihe nach. Wenn die erste keine Handynummer findet, gehen wir zur nächsten über, und so weiter.
  • Die Preise sind nicht monatlich, sondern basieren auf Guthabenpaketen, die ein Jahr lang gültig sind.
  • Wir können eine beeindruckende Erfolgsquote von 72 % vorweisen.
  • All dies ist vollständig in OTYS integriert. Sie müssen keine Software herunterladen oder Installationen vornehmen.

Plan4Flex ist ein Softwarepaket, das sich auf die operativen Prozesse konzentriert, die der Rechnungsstellung und Bezahlung von Zeitarbeitskräften vorausgehen.

Plan4Flex verwaltet Prozesse wie die Arbeitsplanung, die Planung von Unterkunft und Transport sowie die Zeiterfassung der Mitarbeiter. Mit der neuen Integration in OTYS Go! ist es nun möglich, diese Aspekte innerhalb eines einzigen Rekrutierungsprozesses zu rationalisieren.

Die Auslagerung Ihres Backoffice ist eine gute Idee, wenn Sie sich voll und ganz auf die Anwerbung und Vermittlung von Mitarbeitern konzentrieren wollen. Die zeitaufwändige Verwaltung der Gehaltsabrechnung kann an Pay for People ausgelagert werden. Das Backoffice ist ein wesentlicher Teil Ihrer Personalagentur, der in Ordnung sein muss. Pay for People unterstützt Sie unter anderem bei der Gehaltsabrechnung, der Vertragsverwaltung, der Verwaltung von Krankmeldungen und der Debitorenverwaltung.

Seit 1998 hat Pay for People seinen Hauptsitz in Rotterdam und ist der HR-Dienstleister für Personaldienstleister in den gesamten Niederlanden.

Nmbrs ist ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware mit Sitz in Amsterdam, der den niederländischen und schwedischen Markt bedient. Während in der Vergangenheit Maschinen das wichtigste Kapital für Unternehmen waren, sind es heute die Mitarbeiter und die Daten, die die größte Bedeutung haben. Mit dieser Erkenntnis haben wir Nmbrs entwickelt: eine HR- und Payroll-Lösung, die Unternehmen und Buchhalter in die Lage versetzt, mit minimalem Aufwand den bestmöglichen Service für Verwaltung und Mitarbeiter zu bieten.

Durch ein robustes Personalsystem, das vollständig in eine workflowgesteuerte Gehaltsabrechnungssoftware integriert ist, können Sie nicht nur Gehälter effizienter verarbeiten, sondern auch die Kontrolle über alle HR-Prozesse behalten.

Bei der Entwicklung unserer Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware liegt der Schwerpunkt auf der Rolle der Personalabteilung. Durch die Einbeziehung aller wichtigen Nutzer, einschließlich der Mitarbeiter, stellen wir sicher, dass optimale HR-Dienstleistungen mit minimalem Aufwand erbracht werden können.

Mailchimp ist eine der, wenn nicht sogar die größte Marketingplattform. Ideal für kleine Unternehmen, um ihr E-Mail-Marketing einzurichten und Marketing-Automatisierungen zu nutzen.

Mailchimp beschreibt sich selbst als die integrierte All-In-One-Marketingplattform für kleine Unternehmen. Mit Mailchimp können Sie ganz einfach schöne E-Mails erstellen, verschiedene Mailinglisten (Audience) einrichten und alle Ihre Kandidaten und Beziehungen verfolgen.

OTYS hat eine Verbindung mit Mailchimp hergestellt, um alle Ihre Mailinglisten aus Ihrem OTYS-System nahtlos in Mailchimp zu übertragen. Auf diese Weise können Sie noch besser den Überblick über Ihre Kandidaten und Beziehungen behalten. Richten Sie Marketing-Automatisierungen ein, um Ihr Publikum jederzeit zu erreichen.

Vorteile von Mailchimp & OTYS

  • Nahezu Echtzeit-Austausch von wichtigen Kontaktdaten aus dem OTYS-System mit Ihrer gewünschten Mailchimp-Liste.
  • Sie müssen nur Mailinglisten in OTYS verwalten. Wenn Sie einen Kontakt aus einer Mailingliste entfernen, wird er auch in Mailchimp "abgemeldet".