Optimierung: Dashboards & Filter

Was erhalten Sie dadurch?

  • Eingerichtete Dashboards, die einen sofortigen und aktuellen Überblick über die Angelegenheiten geben, für die Sie verantwortlich sind. Denken Sie zum Beispiel an laufende Prozesse, aktive Stellenangebote und verfügbare Kandidaten.
  • Voraussetzung für diesen Einblick ist, dass die Prozesse aktuell sind und konsequent angewendet werden.

Wie gehen wir das an?

Schritt 1: Wir planen ein gemeinsames Gespräch zur Bestandsaufnahme des aktuellen Stands. Worauf stoßen Sie? Wie sind die Dashboards derzeit aufgebaut? Was sind Ihre Anforderungen?

Schritt 2: Die Teilnehmer erhalten „Hausaufgaben“ und Denkanstöße. Die „Hausaufgaben“ werden an den Consultant übergeben. Der Consultant wird dann die Dashboards für die 2. Sitzung vorbereiten. Wir gehen davon aus, dass 3 verschiedene Dashboards eingerichtet werden.

Schritt 3: In der zweiten Sitzung treffen wir uns, um die neuen Dashboards durchzugehen und zu finalisieren.

Schritt 4: Der Consultant schließt die Sitzung ab und sendet eine Zusammenfassung und die entsprechenden Unterlagen. Auf diese Weise können Sie das Ergebnis in aller Ruhe überprüfen.

*6 Wochen nach der Optimierung der globalen Filter und des Dashboards findet ein Treffen mit dem Consultant statt, um zu besprechen, wie Ihnen die neue Konfiguration gefällt.

Wie funktioniert das?

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Ein OTYS-Berater wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Sitzungen zu planen.
Für jede Optimierung werden 2 Sitzungen von jeweils 2,5 Stunden angesetzt.
Während der Sitzungen erhalten Sie Beratung und wir zeigen Ihnen Beispiele aus unserer Best Practice.
Legen wir los!