Optimierung Ansichten und Formulare

Listen- und Detailansichten und Interaktionsformulare

Benutzen Sie immer noch hauptsächlich Standardansichten in OTYS? Es ist möglich, eigene Ansichten einzurichten, so dass relevante Informationen auf einen Blick sichtbar sind. 

Bei Bedarf können neue Felder hinzugefügt und überflüssige Felder entfernt werden. So können Sie eine Ansicht erstellen, die vollständig auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Das wollen Sie doch auch!

Was erhalten Sie dadurch?

  • Listen- und Detailansichten, die zu Ihrem Prozess passen, so dass die relevanten Informationen sofort sichtbar sind und überflüssige Informationen aus dem Blickfeld geraten.
  • Digitalisierte Formulare für die Erfassung von Berichten, so dass diese automatisch mit Informationen aus der Datenbank ausgefüllt und in der Datei gespeichert werden.
  • Benutzerdefinierte Extra-Felder für Kandidaten, offene Stellen oder Beziehungen, so dass keine separaten Excel-Listen oder Scraps mehr benötigt werde

Wie gehen wir das an?

Schritt 1: Wir planen ein gemeinsames Gespräch, um eine Bestandsaufnahme zu machen. Worauf stoßen Sie? Wie sind die Zustände derzeit geregelt? Was sind Ihre Wünsche?

Schritt 2: Wir geben Ihnen dann „Hausaufgaben“ und Denkanstöße. Der Consultant wird selbstständig die gewünschten Formulare erstellen und vorbereiten, die in der nächsten Sitzung besprochen werden.

Schritt 3: In der zweiten Sitzung treffen wir uns erneut, um die gewünschten Änderungen an den Ansichten vorzunehmen und die Formulare fertig zu stellen. Wir gehen hier von maximal 4 eingerichteten Formularen aus.

Schritt 4: Schließlich schließt der Consultant die Sitzung ab und sendet eine Zusammenfassung und die entsprechenden Unterlagen. Auf diese Weise können Sie das Ergebnis jederzeit in Ruhe überprüfen.

Wie funktioniert das?

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Ein OTYS-Berater wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Sitzungen zu planen.
Für jede Optimierung werden 2 Sitzungen von jeweils 2,5 Stunden angesetzt.
Während der Sitzungen erhalten Sie Beratung und wir zeigen Ihnen Beispiele aus unserer Best Practice.
Legen wir los!