The Best Practice made by Recruiters

Mit OTYS Go! gestaltest du deinen Recruiting-Prozess wirklich einfach und übersichtlich. Unsere speziell entwickelte SaaS-Lösung unterstützt dich bei jedem Schritt im Recruiting. Aus unseren Implementierungen wissen wir: Kund*innen versuchen oft, das Rad neu zu erfinden. Das muss doch smarter gehen, dachten wir. Mit einer Best Practice Lösung.

Entwickelt von Expert*innen aus der Branche

Unsere OTYS Go! Best Practices wurden von Recruiter*innen für Recruiter*innen entwickelt und vereinen die geballte Expertise unseres Teams, das tief in der Recruiting-Branche und Hospitality-Branche verwurzelt ist. Wir kennen die täglichen Herausforderungen, vor denen Recruiter*innen stehen, und haben dieses Wissen direkt in unsere Software und Dienstleistungen integriert. Bei OTYS geht es um mehr als nur Software: Deine Erfahrung steht im Mittelpunkt. Unser engagiertes Service-Team unterstützt dich jederzeit – von der Implementierung bis zur Optimierung – und steht mit dir Rat und Tat zur Seite, damit deine Customer Journey bei OTYS reibungslos und effektiv verläuft.

Booste deinen Recruiting-Prozess

Mit OTYS Go! Best Practice bieten wir eine vollständige und standardisierte Lösung für Recruiter*innen in jeder Branche: von Personalberatung und Corporate Recruiting bis hin zu Zeitarbeit und Personaldienstleistung. Unsere Best Practice vereint 20 Jahre Erfahrung und Innovation, um deinen Recruiting-Prozess einfacher und effektiver zu gestalten – ganz ohne das Rad neu erfinden zu müssen.

Die Best Practice von OTYS Go! passt zu dir, wenn:

Du schnell loslegen möchtest, ohne lange Beratungsprojekte.
Du Bedarf an einer SaaS-Plattform hast, die in den Niederlanden gegründet wurde.
Du ein ATS suchst, das kontinuierlich optimiert wird.
Du Vertrauen in unsere Expertise hast und an die Vorteile einer Standardlösung glaubst.
Du dir keine Gedanken über die Konfiguration deines Systems machen möchtest, sondern sofort starten willst.
Du gerne Beratung zu einem bewährten Rekrutierungsprozess erhältst.
Du als (Corporate-)Recruiter, in einer Personalvermittlungsagentur oder im Bereich Zeitarbeit und Entsendung tätig bist.
Du Bedarf an Inhouse-Spezialisten hast, die Kundenzufriedenheit (#CustomerHappiness) zur höchsten Priorität machen.

Warum OTYS Go! Best Practice für dein Unternehmen?

OTYS Go! ist die ideale Lösung für Recruiter*innen, die schnell und unkompliziert durchstarten möchten – ganz ohne langwierige Beratungsprojekte. Du erhältst direkten Zugriff auf bewährte Recruiting-Prozesse und profitierst von der Unterstützung unseres engagierten Support-Teams sowie unserer erfahrenen Berater*innen. Mit OTYS Go! arbeitest du stets mit den neuesten Entwicklungen, damit du in der sich ständig verändernden Welt des Recruitings immer einen Schritt voraus bist.

Von Recruiter*innen, für Recruiter*innen

Unsere Software bietet alles, was du brauchst, in einem einzigen, benutzerfreundlichen ATS-System. Innerhalb einer Woche kannst du loslegen – ohne komplizierte Einrichtungsprozesse. Starte sofort und erlebe, wie du schneller und effizienter Talente gewinnen kannst.

Wie funktioniert eine Best Practice?

Du möchtest unsere Best Practice nutzen? Dann folge diesen Schritten:

1

Wähle das OTYS-Paket, das zu dir passt:

Recruiting, Contracting oder Corporate Recruiting.
2

Bestimme die Unterstützung, die du benötigst:

Eine Schulung oder mehrere Trainings für zusätzliche Unterstützung.
3

Stelle deine Konfiguration zusammen:

Füge Partnerprodukte hinzu oder richte zusätzliche Workflows ein.
4

Wähle, wie du deine Stellenanzeigen veröffentlichst:

Ein Basis-Setup oder eine vollständig personalisierte Website.

Nutze die OTYS Best Practice  schon ab 1.099 €

Du zahlst eine monatliche Lizenzgebühr für deine OTYS Go! Best Practice. Zusätzlich fallen einmalige geringe Kosten für die Unterstützung bei der Einführung an. Schon ab 1.099 € kannst du das System voll nutzen und erhältst alle wichtigen Informationen, die du brauchst!

Alle Best Practices beinhalten:

  • Superschnelle Implementierung: Innerhalb einer Woche voll einsatzbereit – ohne zusätzliche Konfiguration. Starte direkt durch!
  • Benutzerfreundlichkeit und mobiles Recruiting: Mit der OTYS on the Go! App für iOS und Android behältst du dein Recruiting immer und überall im Griff und reagierst flexibel auf Veränderungen.
  • Intelligentes Matching und LinkedIn-Integration: Instant Match schlägt dir blitzschnell passende Kandidat*innen und Stellen vor. Mit dem NIXZ-Plug-in importierst und aktualisierst du mühelos Kandidat*innen von LinkedIn.
  • Komplettes CRM und DSGVO-konforme Datenverwaltung: Verwalte deine Kontakte und behalte die volle Kontrolle über deine Daten dank der integrierten CRM-Funktion und unserer DSGVO-Konformität.
  • E-Mail- und Kalenderintegration: Plane und verwalte Termine direkt in OTYS Go! – mit nahtloser Verknüpfung zu Outlook und Gmail für einen reibungslosen Workflow.

Innovative Funktionen, die Recruiting smarter machen

AI Assistance
Terminvermittler
JobFeeder
Kanban

OTYS AI Assistant

Unser AI Assistant hilft dir beim Verfassen deiner Stellenanzeigen, Kandidat*innenprofile und E-Mails. Außerdem sorgt der AI Assistant dafür, dass deine Datenbank mit zusätzlichen Informationen angereichert wird, sodass du automatisch die beste Übereinstimmung finden kannst!

Mehr lesen

Terminplaner

Spare Zeit mit einer direkten Verbindung zwischen OTYS Go! und deinem Kalender. Plane Gespräche und Termine in nur 3 Minuten.

Mehr lesen

JobFeeder

Veröffentliche deine Stellenanzeigen automatisch auf Plattformen wie Indeed, Talent.com und Jobrapido. So erhöhst du deine Reichweite und steigerst die Konversionsraten – ganz ohne zusätzlichen Aufwand.

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Kanban

Dank der integrierten Kanban-Boards behältst du mühelos den Überblick über den Fortschritt und die Aufgabenverteilung in deinem Team. Das macht den Recruiting-Prozess übersichtlich und effizient.

Mehr lesen

OTYS Go! hat viel zu unserer Arbeit beigetragen und eine schnelle sowie effiziente Implementierung ermöglicht. Der Kontakt ist hervorragend, und sie überlegen aktiv mit, was wir benötigen, um unsere Kund*innen und Fachkräfte schneller und besser zu unterstützen.

Nigel van Oostrum
Recruitment Partner/Manager | STORM in Recruitment

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