Solution partenaire pour identifier les demandeurs d'emploi latents et effectuer le tri automatique des candidats grâce à l'intelligence artificielle.
Stokstaartjes.nl crée des campagnes de recrutement sur les médias sociaux liées à un robot WhatsApp basé sur l'IA. Grâce à un dialogue automatisé, le profil du candidat est élaboré. Si celui-ci répond aux critères stricts de l'offre d'emploi, le candidat peut immédiatement prendre rendez-vous avec le recruteur et le dossier du candidat est intégré dans OTYS.
Stokstaartjes.nl met en lumière les postes vacants auprès d'un nouveau public cible et facilite le processus de candidature. Le recruteur économise également beaucoup de temps car seuls les candidats sérieux, accessibles et qualifiés sont transmis.